年会策划方案模板年会策划方案模板120**年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20**年1月18日举办20**年度总结表彰暨20**年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：20**年度总结表彰暨20**年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及准备期（20**年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。（2）年会协调及进展期（20**年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20**年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20**年1月18日13：00至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20**年公司发展成绩总结，以及制定20**年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及第1页共10页对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：***1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲;（2）青春、阳光、健康、向上;（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）;（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5、优秀员工发言6、联欢会节目表演7、互动小游戏8、闭幕词年会策划方案模板2第2页共10页一、年会主题一次企业年会活动，主题很是重要，如果主题不明白，必将影响到详细的策划与执行。主题的策划，理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如：北京某企业年度企业年会的主题是：鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会。策划这一主题的思绪是：1、企业面临市场合作剧烈的情势，在公司高层办理团队成员的决议计划和带领下，对外增强市场推行、品牌鼓吹，进一步晋升公司产物与办事的着名度;对内强化外部办理，以绩效为方针，向办理要服从，推广鼎新与立异，使公司上下连合同等，同心合力，环抱一个配合的计谋方针，完成了事件稳步的增加。对应该企业来讲，是企业合作中求生存，妥当中求成长的一年。2、在这一年里，企业外部出现出了很多谨小慎微、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出，并获得突出表现的员工。该企业文明提倡的价值观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。3、成长才是硬道理，对企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑战、冲破常规，敢于立异，对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异，从而不竭晋升企业合作力。一年来，企业经由过程外部优化和鼎新，获得了一些冲破性地变革和成长;同时，请求员工要长于进修，向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修，向本身身旁的同事进修，高兴晋升个人职业技能和综合本质，才气不竭地跟着企业的成长而成长。基于上述三方面的考量，最终年会主题确定为。鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会。二、年会形式及操纵流程按照年会主题，计划出全部年会的活动形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：1第3页共10页回首与预测这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对以往...
