重庆医科大学临床学院教案及讲稿课程名称护理管理学年级2005授课专业护理本科教师王富兰职称副主任护师授课方式大课学时2题目章节第八章沟通与冲突教材名称护理管理学作者李继平出版社人民卫生出版社版次第二版教学目的要求1、识记:沟通概念、沟通的方式、沟通网络、非正式沟通、正式沟通和非正式沟通、冲突概念、建设性冲突和非建设性冲突
2、理解:沟通要素与基本过程、影响沟通的因素、冲突的基本过程、护患冲突的原因
3、应用:沟通的原则与技巧、有效沟通策略、防范和处理冲突的方法
教学难点1、如何实现有效沟通
2、如何防范和处理冲突
沟通的原则与技巧外语要求说出关键词:沟通(communication)、垂直沟通(verticalcommunication)、横向沟通(laterlcommunication)、沟通网络(communicationnetworks)教学方法手段启发-引导情境陶冶利用图片加深印象
参考资料教研室意见教学组长:王永惠教研室主任:沈军2008年05月22日教学内容摘要摘要第一节沟通【沟通概述】【沟通原则】【沟通要素与基本过程】【沟通方式与网络】【沟通技巧】【影响沟通的因素与有效沟通策略】第二节冲突【冲突的概念】辅助手段时间分配5分钟讲解-提问5分钟讲解-提问(图)5分钟讲解-提问5分钟图片-讲解10分钟【冲突的分类】【冲突的分类】理论【冲突的基本过程】【医患冲突】【医患的处理】内容第一节沟通【沟通概述】1
沟通的概念:指人与人之间的信息传递、交流、理解,以沟通的概念:指人与人之间的信息传递、交流、理解,以期获得反应效果的过程
期获得反应效果的过程
有效沟通——指信息发出的信息与接收者得到的信息在意义上是相同一致的
沟通的意义:3
沟通的特点:【沟通原则】(一)有效沟通的原则1、信息明确的原则2、组织结构完整性的原则3、及时性原则图片-分析10分钟列表