综合计划专责职务说明书岗位名称综合计划专责岗位编号所在部门技术改造部岗位定员直接上级部长职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期2001年10月本职:协助部长编制技改技措施中长期规划,负责技改技措项目的统计工作,编制和下达技改技措年度计划,并协助部长监督技改技措计划执行和经费的使用职责与工作任务:职责一职责表述:协助部长完成技改技措中长期规划草案工作时间百分比:15%工作任务负责下达编制中长期规划、编制通知和编制大纲负责收集和整理各基层单位有关报告和各部门有关资料协助部长起草和修改中长期规划草案负责跟踪中长期规划执行情况,为调整规划收集资料职责二职责表述:协助部长完成技改技措计划执行过程中的管理控制工作时间百分比:25%工作任务负责对技改技措工作计划执行情况的汇总,负责起草技改技措项目进展报告和年度报告负责起草本部门季度和年度工作报告跟踪项目经费使用情况,协助部长调配经费使用计划职责三职责表述:编报和下达技改技措项目年度计划工作时间百分比:10%工作任务编报和下达技改技措项目令号和任务书编报和下达技改技措项目年度计划职责四职责表述:协助部长制定技改技措奖惩方案工作时间百分比:10%工作任务负责收集整理技改技措工作人员信息负责整理奖惩预案,经部长审核后通报人力资源部职责五职责表述:负责技改技措项目的统计和计划报表工作时间百分比:10%工作任务按要求完成技改技措统计报表编制负责技改技措项目计划报表职责六职责表述:负责本部门印章、有关资料、文件和合同管理工作时间百分比:10%工作任务负责本部门印章的保存和用印负责收集、整理和保存国家方针、政策、法律、法规和上级机关有关文件负责本部门质量体系文件、公文的登记、分发、更改等动态管理负责合同文件的管理职责七职责表述:负责部门日常行政内务工作工作时间百分比:15%工作任务承担办公用品管理发放,以及各种管理数据的收集整理协助部长承担部门内员工考