统计局开展普法工作总结VIP专享VIP免费

统计局开展普法工作总结编者按：本文主要从统计“五五”普法自查工作的组织；统计“五五”普法的主要做法；统计“五五”普法的体会进行讲述。其中，主要包括：市统计法制工作会议精神，局主要领导十分重视统计“五五”普法的自查工作，召开专题会议进行研究布置。局法制监察室牵头，各股室配合、制定了统计“五五”普法规划，成立了统计“五五”普法领导机构及办事机构、制定统计普法年度计划、统计普法的经费有保障、利用多种形式开展普法宣传活动、通过几年来对统计法的宣传和贯彻落实，我县依法统计的氛围正逐步形成，公民依法统计的意识得到的进一步的加强，整体法制水平比前几年有较大提高等，具体材料请详见：根据《县依法治县领导小组办公室关于做好“五五”普法检查验收自评工作的通知》（将治县办［2010］5号）文件的要求，县统计局对照“五五”普法检查验收考核指标，扎实做好迎接检查验收的各项准备工作，并根据“五五”普法检查验收指标认真做好自评工作和“五五”普法工作总结，现将“五五”普法工作情况总结如下：一、统计“五五”普法自查工作的组织根据全市统计法制工作会议精神，局主要领导十分重视统计“五五”普法的自查工作，召开专题会议进行研究布置。局法制监察室牵头，各股室配合，对2006年以来统计普法的有关资料进行收集、整理，装订成册，做好自查总结，迎接省、市的检查验收。二、统计“五五”普法的主要做法首先，制定了统计“五五”普法规划，成立了统计“五五”普法领导机构及办事机构。2006年，根据《县委、县政府批转县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划的通知》和省统计局《关于印发〈XX省统计法制宣传教育第五个五年规划〉的通知》，县统计局与县司法局联合下发了《县统计法制宣传教育第五个五年规划》，确定了统计普法的目标任务和方法步骤，为推进依法行政、依法第1页共3页治统、规范管理奠定坚实的基础。县统计局成立了县统计“五五”普法领导小组，县统计局局长担任组长、县统计局副局长、县农调队队长、县城调队队长等同志担任副组长。统计普法领导小组下设办公室，地点设在县统计局办公室，胡新娥队长兼任办公室主任。第二、制定统计普法年度计划。根据统计“五五”普法的总体要求和安排，为了使年度普法与“五五”普法相衔接，每年年初我局制定了《县统计法制工作计划》，把统计普法工作列为其中一项重要的工作来抓，把普法工作贯穿于统计法制工作的全过程。第三、统计普法的经费有保障。为了抓好统计“五五”普法，县统计局在办公经费比较紧张的情况下，挤出经费用于统计普法工作。几年来，印发了大量的《统计法规选编》资料、《统计法》宣传提纲，悬挂了统计普法宣传条幅，开展了广播、电视宣传等多种有效的宣传形式，投入了一定的经费。对于统计普法宣传经费开支，以需要为原则，在财务上给予实报实销，从而保障了统计普法宣传的顺利进行。第四、利用多种形式开展普法宣传活动。一是印发《统计法规选编》500本、《统计法》宣传资料3000份，发到全县范围内的县直机关、乡（镇）、企事业单位、个体经营户，广泛宣传统计法律、法规。二是在县、乡（镇）主要街道和主要场所悬挂统计普法宣传条幅，张贴普法宣传标语。三是在电视台《新闻》栏目之后进行统计普法字幕宣传。四是出动宣传车，在县城、乡村的大街小巷巡回进行《统计法》、《XX省统计工作管理办法》、《全国经济普查条例》等法律、法规的宣传。通过以上多种形式的普法宣传，使统计普法工作真正做到“电视有影，广播有声，宣传有位”，从而提高了全民依法统计、依法普查的意识。五是分期举办了《统计法》培训班。我县统计“五五”普法培训涉及面较广，有行政机关、企事业单位的领导和统计人员共360人。局领导十分重视统计法的培训，有计划、分年度地抓好普法培训工作。从2006年至2010年连续5年举办了3期统计“五五”普法培训班。局长自己准备讲稿，亲自到会进行辅导授课，有力地促进了《统计法》培训的顺利第2页共3页开展。参加培训的360人通过考试总平均分达到了81.3分，全部通过了统一的普法测试。县统计局为他们颁发了普法合格证。在普法学...