机加课长职位说明VIP免费

职位说明书编号：ZT—HR--0011.基本资料日期05.4.92.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力12345677.2组织能力1234567善于组织部门资源7.3协调沟通能力12345677.4指挥能力1234567善于引导安排人员按生产计划工作7.5控制能力1234567能控制生产现场的进度和品质7.6决策能力12345677.7学习能力12345677.8指导培养下属能力1234567引导，培训下属员工的技术、技能1职位名称:机加课长2所属部门:机加课3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:52直接上级领导:总经理1.每月机加散件的准时交货率＞99%；2.每月机加部的综合生产效率＞95%；3.每月机加散件的品质合格率＞95%；4.每月机加部的材料、半成品报废率＜1%；11．．完成部门下达的任务和计划（时间和效果）完成部门下达的任务和计划（时间和效果）88．本课的人事任免权。．本课的人事任免权。22．．参与制订工艺标准流程参与制订工艺标准流程9.9.本课的物料领用审批权本课的物料领用审批权..33．．负责制定本课计划达成措施负责制定本课计划达成措施10.10.本课的所有资源调配本课的所有资源调配44．．负责制定员工作业指导书负责制定员工作业指导书11.11.事业部重大事项的参与权和建议权事业部重大事项的参与权和建议权..55．．负责拉长的工作指导及管理负责拉长的工作指导及管理1212本课人员的奖罚权。本课人员的奖罚权。66．．对重大生产问题反馈，参与分析，解决；对重大生产问题反馈，参与分析，解决；77．．执行实施公司的制度及规定等执行实施公司的制度及规定等1.大专以上学历；2.机加工艺与制作有较深的认识；3.具备相关管理经验三年以上；4.具有良好的组织、指挥和协调能力；.1.专业知识：机械加工，金属切削；2.相关知识：材料力学；3.计算机知识：一般；4.其它知识：企业管理；7.9口才能力12345677.10文笔能力12345677.11开拓创新能力1234567