國立空中大學公共行政學系試辦研究所課程開課計畫書94
10(93)第5次教務會議通過科目名稱中文:公務人事制度專題研究英文:SeminarinPublicPersonnelSystems學分數3學分費3000元必(選)修□■必修選修先修課程行政學(一)(二)授課期間94年09月日至95年01月日(18週)開課計畫主持人許道然教師名單許道然、黃建銘、林文燦課程目標學習者可經由對本課程的認識,瞭解我國人事制度的重要課題,如我國人事機構、人事分類制度、考選、任用、待遇福利、績效管理、退休撫卹、訓練、獎懲行政中立等
並經由閱讀文獻和課堂討論,培養研究生分析、評論和研究我國人事制度的興趣和能力
課程大綱一、人事制度總論五、我國公務人員考選及人力運用制度二、行政中立專題六、我國公務人員俸給及績效管理制度三、我國人事機構七、我國公務人員訓練及獎懲制度四、人事分類制度八、我國公務人員退撫及福利制度教學進度第一週人事制度總論第二週人事制度總論第三週文官與行政中立第四週文官與行政中立第五週當前我國人事機構之建制及其問題探討第六週當前我國人事機構之建制及其問題探討第七週我國人事分類制度的沿革和新人事制度第八週我國公務人員考選制度及其問題探討第九週公務人力運用專題探討第十週公務人力運用專題探討第十一週公務人員俸給制度及其問題探討第十二週我國公務人員績效管理制度及其問題探討第十三週我國公務人員績效管理制度及其問題探討第十四週我國公務人員訓練制度及其問題探討第十五週我國公務人員退撫制度及其問題探討第十六週我國公務人員獎懲制度及其問題探討第十七週我國公務人員福利制度及其問題探討第十八週期末考上課方式(媒體及次數)網路:網路線上互動討論12次面授:6次18:00至21:00(暫定,以開課時公佈為主)考評方式與標準平時:課堂參與佔30%
期中考:期中口頭報告(須附報告大綱至少二頁)30%
期末考:期末