工程部岗位职责概述VIP免费

工程部岗位职责一、工程部经理岗位职责1、坚决贯彻总经理的决定和指示，负责对工程部的设备和员工的全面管理工作。2、负责设备的正常运行、维护、保养以及维修、更新、改造的业务领导，组织实施和管理。3、负责制订所属设备的维修保养计划和设备更新的预算报告。4、组织实施对宾馆设备设施的维修保养，组织协调对各部门设备的日常检修，确保宾馆所有设备设施保持完好并正常运行，保证客人得到舒适、安全、方便的享受和服务。5、及时处理客人及使用部门对设备设施的投诉。6、负责制定并组织实施节能降耗措施，降低费用，提高经济效益。7、负责制订并组织实施对工程部管理人员及员工的思想教育和业务培训计划，提高管理水平和员工队伍的素质。负责本部门主管及以下人员的业绩考核、职务聘任及解聘。8、负责制订和严格执行安全生产制度，抓好安全防火和员工培训工作。9、认真开展全面质量管理工作，努力提高工作质量和服务质量。二、强电主管岗位职责1、严格按照宾馆有关规定和部门经理指令，确保所管辖系统设备的安全运行。负责宾馆动力设备、照明系统正常运行的监视及派工单的管理工作。2、建立健全有关规章制度及岗位责任制，并监督执行。3、负责制定所辖设备的年度、季度、月、周的检修、维修计划，保证设备处于良好状态。4、协调各部门之间的关系，主动到各部门征询、收集反馈维修质量情况，不断改进维修工作。5、按照有关培训计划，提高员工维修技能、服务意识、保证维修质量和速度。6、认真贯彻岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则。7、完成领导交办的其它任务。三、弱电主管岗位职责1、在工程部经理的领导下，负责管理音响、电视、电话系统的设备正常运行，负责所属设备的日常运行、保养、维修的管理工作。2、审定和编写音响和电话设备的年、季、月度检修计划，并督促计划的有效实施。3、负责制订有关岗位责任制和操作规程，并监督执行。4、监督和检查每日派工单完成情况，制订巡回检查制度，并抽查落实情况。5、负责对所辖员工的督导、培训、考核和评估，并注重与其它部门协调合作。6、负责安排维修任务，督导检查完成情况，控制维修材料和维修质量。7、负责安排下属人员的班次，检查出勤情况。8、完成部门领导交给的其它工作。四、暖通主管岗位职责1、在工程部经理的领导下，负责水、暖、空调系统的设备正常运行，负责所属设备的日常运行、保养、维修的管理工作。2、审定和编写水、暖、空调系统的设备年、季、月度检修计划，并督促执行。3、监督和检查每日派工单完成情况，制定巡回检查制度，并抽查落实情况。4、负责制定有关岗位责任制和操作规程，并监督执行。5、负责对所辖员工的督导、培训、考核和评估，并注重与其它班组或部门协调合作。6、负责安排维修任务，督导检查完成情况，控制维修材料和维修质量。7、负责安排下属人员的班次，检查出勤情况。8、完成部门领导交办的其它任务。五、强电电工岗位职责1、全面、熟练掌握宾馆配电系统各种设备及系统的工作状态。熟悉系统内各种设备的工作原理，技术性能操作程序。2、坚守岗位，定期巡视各类设备，监视设备各种纹号所反映的工作情况，正确抄录填报各种数据。3、及时完成各部门送报的工程维修单，当天的维修单当天完成。对由于使用不当造成的设备维修，工程部员工应及时上报情况。4、在各部门进行操作维修时，要严格按照维修工作的操作程序进行。5、定期做好巡视检查工作，严格执行工程部下达的系统设备维修、保养计划，并认真做好记录。6、认真执行交接班制度。7、认真做好安全用电、合理用电、节约用电、提高电能利用率。六、水工岗位职责1、负责锅炉设备及其配套设施的运行、检修、保养。坚守岗位，不得私自离岗。2、根据锅炉运行情况，负责检查锅炉水质、锅炉天燃气管道及锅炉进出水温度，并做好交接班记录，保证宾馆工作正常。3、定期对所负责的机器设备进行维修保养，检查机器性能，紧固程序，润滑状况，做好运行保养记录。4、严格执行管道线路设备保养制度和操作规程，每天按巡检制度规定的时间和路线检查上下水管道、阀门是否正常，发现问题应及时采取措施，排除故障。5、掌握当班水系统上下管...