经信委社会管理工作计划为认真贯彻落实全国、省、市、县相关会议精神,严格落实社会管理创新领导责任制和目标管理责任制,确保法治建设工作各项举措落到实处,促进全县经济社会又好又快发展
根据县委、县政府相关要求,结合我委实际,特制定县经信委20XX年度社会管理创新工作计划:一、加强领导,明确责任将社会管理创新(综合和平安建设、法治建设)工作纳入我委整体工作目标和各科室的年度综合考核内容,制定工作计划
成立社会管理创新工作领导小组,一把手任组长,各分管领导任副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责各项工作推进
各科室与委签订《20XX年度综治和平安建设责任书》,落实具体负责人,根据责任落实情况,实行定期与不定期检查考核,年终主要领导、分管领导和科室负责人严格执行“述法述安”制度
为确保社会管理创新工作落到实处,经费支出做到有效保障
二、围绕目标,突出重点20XX年度,根据机关的整体目标责任制考核要求,着重抓好以下工作:1、深化系列平安建设,牵头组织实施“平安电力”、“平安通信”、“平安企业”创建活动,做到有计划部署、有督查指导、有检查考核、有命名表彰
参与指导和推进工业企业、中小企业、民营经济的法治建设工作,推动系列创建活动的深入开展
2、根据县政府部署,配合相关部门组织落实重点企业改制工作和破产企业的搬迁工作,配合有关部门积极稳妥地安排好破产、兼并企业的富余人员,协调解决好搬迁过程中的各种矛盾纠纷
及时发现并排查化解可能影响社会稳定的潜在隐患,协助有关部门做好群体性事件的预防处置工作,减少社会不稳定因素
3、积极开展社会稳定风险评估工作,对重大决策、重大改革、重点项目以及涉及广大群众切身利益的事项和问题进行合第1页共3页法性、可行性、可控性评估,做到应评尽评,从源头上筑牢维稳防线
4、切实履行县减轻企业负担领导小组办公室的日常工作,研究制定减轻企业负担专项治理工作方