阳山人民医院综合改革实施方案洪医字[2015]16号XX县区人民医院协和洪湖医院公立医院改革实施方案为进一步深化医药卫生体制改革,扎实推进医院综合改革1工作,根据《国务院办公厅关于县级公立医院综合改革试点的意见》(国办发"2012"33号)、《国务院办公厅关于全面推XX县区级公立医院综合改革的实施意见》(国办发"2015"33号)、《省人民政府办公厅关于全面推XX县区级公立医院综合改革的实施意见》(鄂政办发"2015"61号)、市人民政府《XX县区县级公立医院综合改革实施方案》等文件精神,结合我院实际,制定本方案
一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,坚持保基本、强基层、建机制的基本原则,注重改革的系统性、整体性和协同性,推动医疗、医保、医药联动改革,着力解决群众看病就医问题
二、工作目标坚持公立医院公益性质,坚持体制机制创新、治理体系与能力建设,坚持标本兼治,坚持整体推进与重点突破的统一,破除“以药补医”机制,提高医院服务能力,充分调动医务人员积极性,有效控制医疗费用,进一步改善医疗服务,初步实现医疗事业得发展、医务人员受鼓舞、人民群众得实惠的改革目标,力争市内就诊率提高到90%左右
三、主要内容和工作任务(一)改革和完善医院管理体制1
建立科学的绩效考核制度
根据县级公立医院绩效评价的指导性文件,以公益性质和运行绩效为核心,突出医院功能定位、公益性职责履行、合理用药、费用控制、运行效率和社会满意度等考核指标,制定科学的绩效考核制度
健全医院内部管理制度,探索现代医院管理制度
完善第1页共7页医院内部决策和制约机制,实行重大决策、重要干部任免、重大项目实施、大额资金使用集体讨论并按规定程序执行,发挥党委的政治核心作用和职工代表大会的民主监督作用
严格执行县级公立医院财务管理制度,切实加强财务核算,压缩不合理支出,降低医疗服务成本和医院运行