我校关于庸懒散奢和软弱涣散问题专项整治实施方案“庸懒散奢”专项整治学习心得体会按照上级部署安排,我积极参加“庸懒散奢”专项整治活动的学习,深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存在问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的认识和理解,提升个人整体素质和履职能力
现就自身的感悟谈几点体会
一、对“治庸治懒治散治奢”的认识所谓的“庸懒散奢”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为
一个单位,如果存在着“庸懒散奢”的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐
当前,干部作风中存在“庸懒散奢”的问题,引起了中央到地方各级党委政府的高度重视
党的十八大明确提出,要着力整治“庸懒散奢”等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风
这次开展的“庸懒散奢”专项整治活动是确保干部队伍的肌体不受腐蚀,干部队伍的战斗力不受削弱,永葆党的生机与活力的迫切需要
通过“四治”活动,能大力整治干部作风突出问题,进一步提高各级领导班子和广大干部的贯彻力和执行力,为加快地方经济社会发展提供有力的纪律保证
本人认为整治“庸懒散奢”既是当务之急,也是长久之计
二、努力查找自身存在问题我通过认真分析“四治”行动要求,反思个人工作和学习情况,发现自身在一定程度上存在以下问题:1、工作中有急躁情绪
表现在手头工作较多时,有时会存在一定的急躁情绪
第1页共3页2、学习深造强度不足
表现在平时总是以生活、工作中还有很多事要忙,很多工作没有做完为自己找借口,放松了对政治、时事及相关业务知识的了解和深入学习
3、重干事少总结归纳
表现在在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升,