第一章基本制度管理人员工作守则一、具备高度的责任心、事业心和集体荣誉感,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作
二、具备敬业和奉献精神,满负荷、快节奏、高效率是公司对所有员工提出的要求
三、具备坚韧不拔的毅力,有信心有勇气战胜困难和挫折
四、具备良好的职业道德和正直无私的个人品质
五、善于创新,积极主动学习,使个人素质与公司发展保持同步
六、善于讲究工作方法,提高工作效率,明确效率是企业的生命
七、善于协调,融入集体,团队合作、分工不分家
八、牢记“用户第一”的原则,主动、热情、周到的为业主服务,努力让业主满意,营造公司良好的口碑
管理人员行为准则一、严格遵守公司的规章制度
二、服从公司的组织与管理,未经明示事项要及时请示,遵照指示办理
三、严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密
四、不得在工作时间内从事第二职业,不得利用职务之便向业务单位索拿卡要
五、不得非法侵占或损毁公司财物
六、服从上级命令,有令即行
如有意见,应在事前陈述
七、在公众面前仪表整洁,举止端庄,行为检点,谈吐得体,树立和维护公司形象
八、公司内员工之间相互信任,相互学习,主动沟通、团结合作
公司例会制度为强化企业管理,及时沟通、解决工作中存在的问题,确保各项工作顺利开展,特制定本制度:一、经理办公会
每周六上午8:00在总经理办公室召开
参加人员:总经理、副总经理、总经理助理
二、开发公司部室负责人会议
每月召开一次,具体时间另行通知
每年度五月、八月、十月进行开发项目集中观摩评比活动、相互学习借鉴,共同提高
三、开发项目施工调度会每周召开一次,参加人员:开发项目部管理人员、监理公司、施工单位负责人、施工项目部经理、施工员、安装队长
五、以上各项例会的参加人员必须准时参加会议,特殊情况不能到会者,须经总经理或主管领导批准
公司印鉴管理规定为规范公司印鉴的使用,明确责任,特制定本规定,相关人员须认