党支部创优争先工作实施方案 VIP专享VIP免费

党支部创优争先工作方案xxx党支部“争先创优”活动方案为深入开展好xxx党支部“争先创优”活动，进一步巩固实践科学发展观学习成果，激励支部党员认真履行责任，更好地发挥先锋模范作用，全力以赴完成好上级下达的各项工作任务，根据机关工委关于“争先创优”工作安排，结合xxx工作实际，制定如下实施方案：一、指导思想以十七大精神和科学发展观为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以“五个一、六不让”活动为先导，全面开展“争先创优”活动，以良好的精神状态和扎实有效的工作，努力开创xxx工作新局面，为更好地服务于经济建设大局做出积极贡献。二、领导小组组长：xxx组员：xxx三、主要内容1.“争先创优”活动内容。争创先进党支部，争当优秀共产党员。在xxx内部广泛开展向全国劳模xxx、市劳模xxx学习及“五个一、六不让”和党员“三高一争”的活动。2.“争先创优”活动目的：通过开展“争先创优”活动，进一步巩固学习成果，推进“五个一、六不让”和党员“三高一争”（觉悟高与群众、技能高于群众、业绩高于群众，争做优秀共产党员）活动的深入开展，更好地落实党员责任目标管理，最大程度地激励党员立足本职，争创一流。四、活动方法和要求1、活动方法：“争先创优”活动由xxx党支部负责组第1页共3页织实施，在机关全体党员中开展“学习身边人、促进全面进步”的活动，结合责任目标管理，与党建其他工作同步进行。2、活动要求：“争先创优”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化党支部“五个一、六不让”和党员“三高一争”活动的重要平台。活动中要坚持“两个从严”。一是制定党员领导干部的责任目标从严，二是制定重点岗位人员的目标从严。做到“三个结合”。一是同党员的岗位特点相结合。把“争先创优”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，教育党员要认真履行职责，激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工；二是紧密同本职工作实际相结合，深入开展“学先进、赶先进”“五个一、六不让”和党员“三高一争”等“争先创优”活动。激励和教育党员干部要时刻牢记职责，学会笑着去工作，实现“快乐信访”；三是同平时的绩效考核相结合，工作中要善于发现典型、树立典型、宣扬典型，鼓励教育党员在各自岗位上当先锋、争模范。五、检查考核第2页共3页1、xxx党支部将阶段性的主要工作作为“争先创优”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。2、xxx党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。“争先创优”活动，是今年xxx加强党组织和党员队伍建设的重要载体。认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作，在职工群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。xxx党支部二○一二年一月十日第3页共3页