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东台市人力资源和社会保障局东台市教育局2010年公开招聘中小学教师简章根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，经市人民政府批准，决定公开招聘中小学教师。现就招聘工作有关事项公告如下：一、招聘单位、岗位及人数本次面向社会公开招聘的学校40所，计划招聘100人。各单位招聘学科和人数见《2010年东台市中小学公开招聘教师计划一览表》。二、招聘对象及条件（一）招聘对象招聘对象为30周岁以下（1980年7月1日以后出生）的应、往届全日制普通高校毕业生（不含已在本市公办学校就业的毕业生），东台市生源（已婚入本市并落户的外地生源不受生源地限制）。师范类硕士及以上研究生年龄适当放宽到35周岁以下（1975年7月1日以后出生），户籍、生源地不受限制。（二）招聘条件１、遵守国家法律法规，品行端正，综合素质优良。２、热爱教师职业，热爱学生。３、身体健康。４、具体岗位要求：①小学（含幼教）师资岗位大专及其以上学历；普通话达到二等乙级标准，其中，语文、幼教师资必须达到二等甲级标准；专业对口（小学教育专业可任选小学一门学科；幼教师资要求幼教类、音乐类专业毕业）；持有相应的教师资格证书。②中学师资岗位本科及其以上学历，具有学士及其以上学位，普通话达到二等乙级标准，其中，语文学科必须达到二等甲级标准；专业对口；持有相应的教师资格证书。③职教（含电大）专业课师资岗位本科及其以上学历，具有学士及其以上学位；专业对口；非师范类毕业生教师资格证书暂不作要求。三、报名办法１、报名时间：2010年7月6日—９日（上午８:00—12:00，下午15:00—18:00）。报名地点：东台市教育局人事科。联系人：季方成。2、报名要求：往届毕业生持身份证、报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书等；应届毕业生持身份证、毕业证书、学位证书、报到证，普通话证书，学校暂未发放毕业证书、学位证书、报到证的须持学生证、《2010届毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》）；报名需要的其它相关证明材料。所有材料提供原件和复印件一份，报名时如实填写《东台市公开招聘中小学教师报名表》（一式两份），缴纳近期免冠同底2寸照片３张；报名费90元。报名结束后，非紧缺专业报名人数与招聘岗位数达不到3:1比例的相应核减招聘计划，直至取消该岗位。紧缺专业报名人数与招聘岗位数达不到3:1比例的，根据报名情况，开考比例可放宽到2:1，仍达不到2：1的相应核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，可重新补报其它符合条件岗位，补报名时间为2010年7月10日上午8:00-12:00。四、考试方式、内容和实施办法考试方式包括专业知识笔试和面试。笔试时间为2010年7月15日，笔试地点见准考证。考生7月11日凭身份证到市教育局人事科领取准考证。笔试内容为教育基础理论知识和学科专业知识两部分，总分150分（教育基础理论30分，学科专业知识120分），合格标准为90分。职教（含电大）专业课师资不考教育基础理论，只考学科专业知识，总分150分，合格标准为90分。面试内容为专业技能及业务素质考核，采用上课（微型课、片段课）、专业技能展示等形式，总分为100分，合格标准为60分。面试时间、地点另行通知。实施办法：笔试结束后，在笔试合格考生中根据幼儿园、小学、普通中学、职业高中每个具体学科岗位招聘计划数，按不高于3：1从高分到低分的顺序确定面试对象。不足3：1的则按笔试实际合格人数进行面试。如有放弃面试的，不予递补。面试结束后，按照笔试和面试的合格成绩合计成总成绩。应聘研究生专项计划的考生不参加统一组织的笔试。报名者经资格审查合格后，直接接受相关考核，考核时间、方法另行通知。五、体检分学科根据总成绩从高分到低分，按具体学科岗位招聘计划人数1：1的比例确定体检对象。总成绩相同，笔试成绩高者优先。体检按照《江苏省认定教师资格体检标准》进行，具体时间另行通知。遇有体检不合格的，实行依次递补。六、公开选岗在体检合格考生中，分学科和层次按总成绩从高分到低分依次选岗。总成绩相同，笔试成绩高者优先选岗。七、聘用拟聘用人员公示七天。被聘用人员于2010年8月10日至15日凭《录用通知书》到东台市教...