附件2:中国大唐集团公司集控运行人员岗位培训大纲及考核标准(试行)第一章培训标准第一条集控运行岗位一般可设置值长、单元长(机组长)、主值、副值四个技能层级,必要时可在副值之下增设巡视员岗位
第二条集控值班员、集控巡视员的培训标准以国家职业技能鉴定规范为依据,其中:值长岗位除组织管理能力、专业技术等方面达到规定要求外,其技能方面的培训,应达到《中华人民共和国职业技能鉴定规范》“集控值班技师”鉴定内容的要求;机组长(单元长)岗位的培训,应达到《中华人民共和国职业技能鉴定规范》“集控值班技师”鉴定内容的要求;主值岗位的培训,应达到《中华人民共和国职业技能鉴定规范》“高级集控值班员”鉴定内容的要求;副值岗位的培训,应达到《中华人民共和国职业技能鉴定规范》“中级集控值班员”鉴定内容的要求;巡视员岗位的培训,应达到《中华人民共和国职业技能鉴定规范》“中级集控巡视员”鉴定内容的要求
第二章培训实施第三条集控运行人员培训,包括专业基础及专业知识培训、仿真模拟培训、同类型机组实习培训等
第四条集控运行人员的专业基础及专业知识培训和仿真模拟培训要实行脱产培训
第五条集控运行人员的培训内容,应结合《中国大唐集团公司集控运行人员岗位培训大纲及考核标准(试行)》和设备、系统的实际情况确定
在培训内容的设计和编排上,要坚持理论联系实际,突出操作技能培训,注重操作技能的提高
第六条根据设备、系统的特点,结合不同培训阶段确定培训方式,可实行自主培训与委托培训相结合,应注重提高培训的针对性、有效性、实用性
第七条未从事过集控运行的人员,其理论培训时间一般为六个月,仿真模拟培训时间一般为一个月
第八条所有集控运行人员必须进行同类型控制系统的仿真模拟培训,主值及以上人员必须取得仿真机培训合格证
仿真模拟培训,主要通过熟悉CRT画面、系统、参数、逻辑、操作方式等,掌握机组的冷、热态启动及停机、典型运行工况的调节,