目录第一章应聘求职常识1
1大学毕业生的IT职业生涯规划1
2就业应聘渠道1
3就业应聘基本流程1
4撰写简历1
5经验之谈第二章面试准备和技巧2
1电话面试2
2人事面试2
3英语面试2
4经验之谈第三章智商与性格测试3
1数学类型的智力测试3
2图形类型的智力测试3
3推理类型的智力测试3
4性格测试3
5经验之谈第四章基础技术测试4
1数据库系统4
2计算机网络与分布系统4
3操作系统4
4数据结构4
5经验之谈第五章JAVA基础知识5
1JAVA程序设计的基础语法5
2JAVA面向对象思想5
3继承与接口5
4JAVA中的字符串第六章JAVA高级技术6
1JAVA中的I/C流6
2JAVA中的多线程6
3JAVA中的异常处理6
4JAVA中的泛型6
5JAVA中的集合框架6
6JAVA中的数据库编程6
7经验之谈第七章JSP基础知识7
1JSP基础语法7
2JSP的内置对象7
3JSP中的标签7
4JSP与SERVLET7
5JSP中的高级数据库技术第八章JAVAEE基础知识8
1JAVAWEB服务器第九章XML基础知识9
1XML语法格式9
2XML文档类型定义和模式定义9
3XML中的DOM编程模型9
4JAVA中的XML编程第十章java中的常用MVC框架10
1Struts框架10
2WebWork框架第十一章JAVA中的常用持久层框架11
1Hibernate框架第十二章Spring框架12
1Spring框架核心技术12
2Spring框架的整合功能第十三章设计模型13
1JAVA中的设计模型第一章应聘求职常识从每年的十月份到第二年的三、四月份,是应届毕业生求职、在职人员跳槽集中的时间
对于即将进入程序员行列的应届毕业生,如何在求职过程找到满意的公司和职位;对于已经具有实际开发经验的程序员,如何通过跳槽为自己的职业发展找到转机,在就业压力巨大的今天,这些