职场人员提高英语听力的途径_人力资源管理论文-毕业论文作者:未知下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认
2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝交易,七折时间:2010-06-1020:13:00日趋激烈的社会竞争对英语要求逐步提高,职场人员为使自己的事业发展更具竞争力,迫切希望在时间少、工作任务繁重的情况下快速而轻松地学好一门外语
一、听力的重要性心理学上讲,在相等时间内,听到的信息量比读到的信息量要大得多;听到的信息往往比读到的信息更生动,印入脑海的烙印更深刻,不易遗忘;同时,还能有效地培养语感
从语言角度来讲,语言本身首先是有声语言
没有听,就没有说,语言的交流也就无从谈起
听力,是语言学习的前提
听力是英语学习中听,说,读,写四项基本技能之一,也是最感困难的技能
提高听力不仅有利于说、读、写三项的发展,还可为日常交际打下坚实的基础
二、克服听力理解的障碍提高英语听力会受到几个因素的阻碍,我们要力求通过有效的途径去解决,做到事半功倍
语言知识方面词汇、语音、语法是语言的三个基本要素,是英语学习的基础
没有一定的词汇和对语法结构的掌握,要听懂英语是困难的,词汇缺乏、语法结构不通,不具备基本的语言知识,听东西时就无法对感知的一连串语音做出判断,不能把前后听到的语音进行联想、理解
语音方面语音障碍是对音标掌握的程度、单词重音、句子重读、音的强读和弱读、音的省略和同化、音的连读和完全爆破等
不了解这些知识,对听力材料的理解会十分困难
所以要牢固掌握音标的正确读法、音节的划分、单词的重读与次重读、音的同化、失去爆破、句子意群的连续及各类句子的语调
突破语音关的办法是:认真听,注意模仿,用心记忆,并跟录音机进行纠正,坚持反复训练和检测
文化背景方面任何一种语言知识都是与其民族文化传统息息相关,不熟悉所学语言国家的政治、