深圳国有企业员工工作满意度研究报告VIP专享VIP免费

深圳市国有企业人员工作满意度与工作绩效之间关系研究报告目录1.绪论...................................................................................................................................................11.1报告选题背景、依据..................................................................................................................................11.2研究意义.....................................................................................................................................................11.3报告研究思路和技术路线..........................................................................................................................22.理论综述...........................................................................................................................................32.1工作满意度的定义和相关理论研究..........................................................................................................32.2工作绩效的定义和相关理论研究..............................................................................................................63.研究内容和方法...............................................................................................................................83.1研究内容.....................................................................................................................................................83.2研究方法.....................................................................................................................................................83.3调查表的项目分类......................................................................................................................................94.样本的基本情况.............................................................................................................................114.1样本中调查对象的职类分布情况............................................................................................................114.2调查对象人员的性别构成........................................................................................................................114.3调查对象的年龄构成状况........................................................................................................................124.4调查对象的工龄构成情况........................................................................................................................124.5调查对象的职称构成情况....................................................................................................................一三4.6调查对象的受教育情况........................................................................................................................一三4.7调查对象的月工资状况........................................................................................................................一三4.8调查对象所在企业的行业分布情况........................................................................................................145.问卷的信度效度分析.................................................................................................................一五5.1信度分析................................................................................................................................................一五5.2效...