序言在深化医药卫生体制改革和公立医院改革背景下,我们积极推进新一轮医院评审工作,在创评进程中,发现近五年医院规模在壮大,科室设置趋于合理,很多岗位随之出现,履职考核管理显现盲区,因此,修订岗位职责为当务之急
我们必须形成共识:制度再好,不如执行得好
要使形成的制度执行得更好,那首先必须使执行者明确自己所在岗位责任是什么
新版《岗位职责》涵盖了医院所有岗位工作要求,希望大家在实际工作中谨记自己该干什么,怎么干
确实在全院提高质量、保障安全、加强管理、改善服务等工作中做好自己份内的事
李振全2015年6月编者注因2012年单位制订的《医院管理制度与职责》内容过多,版面偏大,不便一线工作人员翻阅,为此,特编印本职责,并做了部分岗位职责的修订,请各职能部门在开展履职考核时结合本单位实际情况提出宝贵意见
编者目录第一章党群系统
1一、党支部书记工作职责
1二、党支部办公室工作职责
1三、党支部办公室主任职责
2四、党支部办公室干事职责
3五、工会委员会工作职责