序言在深化医药卫生体制改革和公立医院改革背景下，我们积极推进新一轮医院评审工作，在创评进程中，发现近五年医院规模在壮大，科室设置趋于合理，很多岗位随之出现，履职考核管理显现盲区，因此，修订岗位职责为当务之急。我们必须形成共识：制度再好，不如执行得好。要使形成的制度执行得更好，那首先必须使执行者明确自己所在岗位责任是什么。新版《岗位职责》涵盖了医院所有岗位工作要求，希望大家在实际工作中谨记自己该干什么，怎么干！确实在全院提高质量、保障安全、加强管理、改善服务等工作中做好自己份内的事。李振全2015年6月编者注因2012年单位制订的《医院管理制度与职责》内容过多，版面偏大，不便一线工作人员翻阅，为此，特编印本职责，并做了部分岗位职责的修订，请各职能部门在开展履职考核时结合本单位实际情况提出宝贵意见。编者目录第一章党群系统....................................................................................1一、党支部书记工作职责................................................................1二、党支部办公室工作职责............................................................1三、党支部办公室主任职责............................................................2四、党支部办公室干事职责............................................................3五、工会委员会工作职责................................................................3六、工会主席、副主席工作职责....................................................4七、工会办公室工作职责................................................................5八、团委工作职责............................................................................5九、团委书记副书记工作职责........................................................6十、团委干事工作职责....................................................................7第二章行政后勤....................................................................................8一、院长职责....................................................................................8二、业务副院长职责........................................................................8三、行政副院长职责........................................................................9四、值月院领导职责........................................................................9五、医院办公室工作职责..............................................................10六、行政办公室主任职责..............................................................10七、行政办公室科员职责...............................................................11八、打印复印室人员职责...............................................................11九、收发室人员职责......................................................................12十、人事科工作职责......................................................................12十一、人事科科长职责..................................................................13十二、人事科科员职责..................................................................13十三、档案管理工作人员职责......................................................14十四、质量管理办公室工作职责..................................................15十五、质量管理办公室主任职责..................................................16十六、质量管理办公室干事职责..................................................17十七、医务科职责..........................................................................17十八、医务科主任职责................................................................
