XX县区杨家沟煤矿节后全员素质提高培训情况汇报黄家埠镇培训工作情况汇报2016年劳动局下达我镇的培训指标设定为290人，其中农业专技培训为140人，务工农民岗位培训为150人。截止九月底，黄家埠镇职业技能培训基地已全面完成全年培训任务。其中农业专技累计培训179人，务工农民岗位累计培训184人。一、培训工作的几点做法（1）摸清需求，选择最接地气的培训项目。我镇北片棉区现已少见棉花的种植，形成蔬果种植为主，花木种植为辅的格局，不少农户还在自家屋前房后庭院中种植花卉树木，为推进“美丽乡村”“幸福家园”建设。今年我们在十六户村、横塘村举办花木栽培培训班，深受村民喜爱。在韩夏村举办水稻栽培培训班，以水稻的病虫害新趋势、防治方法为内容的培训，跟村民需求对胃口，因此培训效果比较好。另外组合机床操作工和电焊工的培训是我镇的传统项目，均受到企业的欢迎。（2）管理制度化，为后续培训夯实基础。培训基地老师实行联村联企制度，让每位老师有事做，好做事，做好事。老师们明确责任，培训工作就有了根基。我们还实行村企培训联络员制度，村级联络员是在村长书记的推荐下，一般由村里的副书记或办公室主任或妇女主任担任，而企业培训联络员一般由负责组织、人事、安全、生产的副厂长或工会主席担任。培训基地聘请他们为各培训班的班主任，负责宣传组班，参与培训管理工作。（3）规范办班，有机结合，努力提高培训效果。在培训时间的安排上，培训基地视生产、生活的具体情况，一般安排晚上或上班前或者休息日，我们是非正规教育，但培训次数要有底线，不得突破。在培训内容安排上，培训基地根据实际需要，提前向上课老师提供被培训对象的有关信息，或者邀请上课老师实地走访企业，便于老师选择培训内容，尽可能让学员学有所得。在培第1页共2页训地点的安排上，我们以方便教学为主，成校教室或村民学校或企业培训室或车间食堂，都是培训地点。有时还会在田间地头进行实际操作指导。二、培训工作的几点想法（1）聚人气，我们黄家埠镇的培训基地在镇文体中心办公，而镇文体中心的各类教育资源都可以有效使用，如每周三晚上的成人民乐培训，每周五的免费电影，另外开放排球场、兜球室，图书馆，计算机房，乒乓球馆等场所，供社区居民健身娱乐，学习充电。我们还举办老年人运动会，青少年暑期培训，成人器乐培训，舞蹈培训等各类社区活动，可让居民及时了解我们的培训信息，培训基地人气集聚，让居民认可成校的培训，上通下达的培训工作也让我们感到顺气。（2）増地气，我们黄家埠镇培训基地在每年的计划开班培训项目上下足了功夫，与村级联络员一道调研农技培训项目，与镇政府各办联络，提前落实培训项目，如去年镇老龄办的养老护理员培训，环保所的污水处理工培训，安监所的电焊工培训，今年的花木养护培训，产品包装培训等都是比较接地气的培训项目。我们还努力做好培训服务工作，如提供叉车工培训信息，由于学校每年都会聘请优秀教师上课，不断提高培训效果，增加培训底气，让居民一有培训需求，就会想到培训找成校。三、建议在深化改革依法办学的大背景下，企业职工培训一定要有相应的若干规定，而这个规定必须由劳动局制定并监督执行。《XX市终身教育促进条例》已经实施，企业和相关单位应当按照国家有关规定：“提取职工教育经费，并可依法在税前扣除，职工教育经费应当专款专用，专项用于职工职业技能培训和继续教育培训，其中用于一线职工的教育经费所占比例应当高于百分之六十”。由劳动局监督执行“百分之六十”用在一线职工培训上，企业职工岗位技能培训的瓶颈就会突破，因为企业职工既可带薪培训又有获奖机会，就会把参加培训当作一种福利待遇。届时，我们的培训工作春天一定会百花齐放。黄家埠镇城乡劳动力职业技能培训基地2016年10月第2页共2页
