崇义县2011年统一公开招聘事业单位工作人员实施方案内容更新上传责任单位:各相关单位报送为进一步深化事业单位人事制度改革,优化我县事业单位人力资源配置,缓解部分事业单位用人紧张和专业技术人才短缺的状况,经县委、县政府研究决定,面向社会统一公开招聘46名全额拨款事业单位工作人员
根据《崇义县事业单位公开招聘人员实施细则》(崇府发[2008]25号)等文件规定,特制定本实施方案
一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准,统一考试,严格考核,择优聘用
二、组织领导为加强公开招聘工作的组织领导,确保招聘工作顺利进行,决定成立崇义县2011年事业单位公开招聘工作领导小组
组长:何善锦副组长:李贱贵王子康刘春香成员:汤名东陆芳锋成松康仁宝李祥鑫刘继清张溯文黄义华刘昌恒胡炜陈昌建杜书福赖庆荣陈世忠领导小组下设办公室,办公室主任由成松同志兼任,副主任由陈世忠同志兼任,具体招聘工作在招聘工作领导小组的领导下由县人力资源和社会保障局负责组织实施,县监察局负责监督
三、报考基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法、品行端正;(三)具备招聘岗位所需的资格条件;(四)具备履行岗位职责的身体条件;(五)有下列情形之一者,不具备报考资格:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、5年内违反计划生育政策的;4、受党纪、政纪处分尚未解除处分的;5、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机构或司法机关审查尚未作出结论的;6、参与邪教组织等政治上限制使用的;7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的
四、招聘岗位及条件(一)财政局国库支付中心工作人员3名,其中:会计1名、文秘1名、计算机专业人员1名
报考条件:年龄在28周岁以下(1983年7月1日以后出生),具有研究生以上学历者年龄放宽至30周岁(1981年7月1日以后出生);学历要求为全日制大专以上;会计岗位的专业