万得公司《岗位责任制》汇编万得公司二O一七年关于学习岗位责任制的通知各科室、厂队：为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实各级领导和有关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、企业安全生产责任体系五落实五到位规定的要求及结合公司安全生产实际，制定本岗位责任制，现下发给你们望认真抓好贯彻学习。《万得公司岗位责任制》编委会主任委员：陈浩蒋建刚副主任委员：陈长东张玉贵郭方伟杜宗臣王祥永、孙晋峰委员：陈繁佳任广涛李乐新徐岩曹光耀刘庆彬马传伟管军姚元畦主题词：印发岗位责任制学习通知微山枣庄万得实业公司2017年1月13日印202022020共印16份主编：陈浩蒋建刚编辑：陈繁佳李磊编制目的为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实各级领导和有关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、企业安全生产责任体系五落实五到位规定的要求及结合公司安全生产实际，制定本制度。安全生产实行“一岗双责制度”（“一岗双责”制度：是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司法人是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管安全的副经理是安全生产工作的主要负责人，各包保副经理是包保厂队的直接领导者，对包保厂队负直接领导责任。按照“谁主管，谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管范围内的安全生产工作。企业安全生产责任体系五落实五到位规定：一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。万得公司2017年1月13日万得公司岗位责任制汇编目录一、公司管理人员岗位责任制1、万得公司经理岗位责任制………………………………12、万得公司党支部书记岗位责任制………………………53、万得公司技术主管岗位责任制…………………………84、万得公司安全副经理岗位责任制………………………125、万得公司考核副经理岗位责任制………………………166、万得公司经营副经理岗位责任制………………………187、万得公司生产副经理岗位责任制………………………218、万得公司生产科科长岗位责任制………………………239、万得公司供销科科长岗位责任制……………………3210、万得公司办公室主任岗位责任制……………………3411、万得公司工资科科长岗位责任制……………………3612、万得公司考核办主任岗位责任制……………………3813、万得公司财务科科长岗位责任制……………………4014、万得公司工会主席岗位责任制………………………42二、科室安全岗位责任制15、万得公司岗位责任制…………………………………4616、万得公司生产科岗位责任制…………………………4717、万得公司供销科岗位责任制…………………………5018、万得公司办公室岗位责任制…………………………5219、万得公司工资科岗位责任制…………………………5320、万得公司考核办岗位责任制…………………………5421、万得公司财务科岗位责任制…………………………5522、万得公司工会岗位责任制……………………………56三、厂队安全岗位责任制23、万得公司厂队岗位责任制……………………………5724、万得公司编织厂厂长岗位责任制……………………5825、万得公司电修厂厂长岗位责任制……………………6326、万得公司维修加工厂厂长岗位责任制………………6827、万得公司次煤厂厂厂长岗位责任制...
