第一章总则第一条根据《煤矿安全规程》、《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评比办法》等国家有关法律法规和《峰峰集团安全奖惩条例》、《重大安全隐患行政责任追究管理规定》等规定，坚持以人为本，搞好企业安全生产，推进企业文化建设，创建安全、高效、文明、稳定、和谐型企业，特制定本规定。第二条凡我矿职工均属本规定奖惩范围。对在安全生产、质量标准化建设管理中做出贡献者要给予表彰和奖励，对各类“三违”人员和事故责任者一律按本规定给予批评教育罚款,直至行政处分。第三条在给予经济处罚的同时，要坚持做好思想政治工作，以防以罚代管、以罚代教，坚持思想教育和经济处罚相结合的原则，对单位和个人严明奖惩，严禁滥奖滥罚。第四条矿和矿属单位安全第一责任者对贯彻本规定全面负责。各职能部室，特别是安全管理部、生产部、技术部、瓦斯治理科负责规定的贯彻落实和监督检查。各单位可以结合具体情况，制定适应本单位的制度（规定、细则）必须以本规定为基准。第五条安全生产的特殊时期（国家重要活动、会议、年底、春节、农忙、或事故多发期等），按本规定加倍执行，届时矿制定具体规定。第六条在查处“三违”过程中，如果出现权钱交易，弄虚作假者，该驻班而未驻班，一经查实，责任人调离工作岗位，并且进驻“三违”学习班。第七条矿属职工，人人对本规定有执行和监督权，对隐瞒事故单位和有关人员以及“三违”行为有举报权。第八条本规定自下发之日起执行。解释权属矿安全生产委员会。第二章奖励第一条对在安全生产及质量标准化工作上做出贡献的单位和个人，经矿主管部门申报，矿安全办公会认定后进行奖励。对在安全生产中发现事故征兆或在抢救事故中有效控制事故扩大，避免重大伤亡事故或减少事故损失的有功人员；对于杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电和运输等重大事故的有功人员；安全技术上有发明创造或推广新技术、新工艺有突出贡献的单位和个人奖励500—10000元。第二条对勇于制止“三违”而避免人身伤害、财产损失，表现突出的个人奖励500—1000元。第三条对抢救危重工伤、处理重大事故中做出显著贡献的医务、抢救和指挥人员以及在业务保安中做出显著成绩的单位或个人奖500—5000元。第四条对揭发隐瞒事故或“三违”责任者的举报人奖5000元；并为举报和揭发人严格保密。第五条对在职工安全教育和培训以及安全生产工作中成绩突出，有改进技术、有实用价值的科研项目或重大合理化建议等，根据产生的经济效益或社会效益奖500—3000元。第六条对在开展各专业岗位工种技术练兵、安全知识竞赛、宣传等活动中成绩突出以及出席矿级以上年度安全生产的单位和个人给予500—1000元奖励。第七条在安全生产中勇于保护国家财产和他人人身安全、维护矿山安全生产秩序有功人员给予500—5000元奖励。第八条凡在安全生产管理工作中做出贡献和建树的干部、工人除给予奖励外，还可以作为提薪，晋级或授予标兵，劳模等荣誉称号的评比依据。第九条特殊阶段、时期开展安全活动，按矿制定安全文件予以奖励执行。第三章井下行为规范及考核第一条班前准备工作1.入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛。2.入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。3.认真检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。4.入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人烦恼和不良情绪，充分做好全身心投入到工作中的思想准备。第二条入井着装1.工作服必须是符合矿要求的统一型服装，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。2.胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。3.所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯，入井前必须系牢，矿灯必须用灯带扎在腰间。不携带自救器和矿灯按严重“三违”处罚。4.工作服和胶靴必须按时更换，因破损影响正常使用的要及时更换。对违反上述规定者，每项罚责任人50元，管理人员加倍。第三条配戴安全装备1.安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得使用非矿用型劣质、有裂缝、破损的安全帽。戴安全帽必须系上帽带，不得把个人的证、卡放在安全帽内。按规定领用自救器，了解和熟悉发生事故时的自救措施和自救器正确使用方...
