某（控股）集团有限公司行政中心职位说明书文件编号：部门行政中心职位名称法务经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位企管经理审计经理秘书处主任IT经理下属职位法务主管安保主管任命方式副总裁直接任命工作目标负责管理集团法律事务和安全保卫工作，保障集团合法权益和安全工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理法律事务1
协助行政中心总监建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度2
收集相关的国家政策、法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料，并提出建议、预警3
主持集团重大经营决策的法律论证和法律保障4
参与集团相关经营管理活动，提供法律咨询并办理相关法律事务5
建立、管理和维护与外聘律师、法律顾问的关系6
代表集团处理对外的法律诉讼和法律纠纷，为下属公司提供法律顾问服务7
主持拟订集团常用的法律文书、合同范本，报行政中心总监审批，并监督执行
审查、备案所有合同8
主持集团相关部门和员工的法律知识培训，预防风险安全保卫9
领导建立安全保卫体系，负责集团资产的防火、防盗等安全保卫工作10
负责集团信息安全、知识产权保护和高管人员人身安全组织管理1
参与拟订中心年度费用预算2
参与对下属员工的绩效考核3
参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配4
领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况5
协调下属员工的工作和沟通员工培养1
负责对下属员工的业务和管理技能培训2
参与拟订本部门核心职位的继任计划其它工作1
完成职责范围内的其他工作2
完成集团交办的其他工作任务3
根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案流程责任负责流程参与流程权限关键业绩指标财务指标运营指标客户指标成长指标使用文件（工作手册，操作规范等）任职资格教育程度法律专业本科及以上学历经验3年以上相关工作经验，至少2年以上诉讼、仲裁实践经验知识技能1
具备良好的法律谈判技巧及社会关系2
具有很强的法律逻辑思维能
