董事长岗位职责权限和任职条件岗位名称：董事长定员：1名岗位分析者：董事会所属部门：总公司职务等级：董事长直接上级岗位：董事会审核者：董事会岗位关系：1、汇报关系：董事会。2、其他岗位关系：公司所属单位和部门。岗位职责：1、负责召集和主持董事会，检查董事会的落实情况，并向股东会和董事会报告工作。2、执行股东会决议和董事会决议。3、代表公司签署有关文件。4、主持公司Q/E/O管理体系总体策划，组织制定批准公司Q/E/O体系方针，确保与公司服务宗旨相一致。5、在发生特大自然灾害等突发事件紧急情况下，以公司董事长身份行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会和董事会报告。6、必要时，本人有关的部分职责权限授予总经理履行。工作权限：1、可作出决定的自由度：按董事会的决议要求，全面负责总公司工作。2、可动用的人力：按董事会的决议，统筹分配。3、可动用的财力：按董事会决议，统筹、调配和使用。任职条件（含学历、经历、技能、职称等资质）：1、学历：大学本科毕业以上。2、经历和技能：8年以上管理经验；具有出租车管理经验，熟悉政府关于出租客运企业的有关法律、法规和有关政策、规范等，具有较强的出租客运行业市场综合分析能力和经济行为的驾驭能力，具有很强的出租客运企业扩大再生产的开拓能力和对企业管理有较强组织、协调和领导能力，思维敏捷、语言表达能力强，文字书写水平高。3、职称：中级或高级以上职称。工作特点：计划性、全局性、前瞻性。所需工具设备：电脑、电话、专用车辆。总经理岗位职责权限和任职条件岗位名称：总经理定员：1名岗位分析者：董事会所属部门：总公司职务等级：总经理直接上级岗位：董事会审核者：董事会岗位关系：1、汇报关系：董事会。2、其他岗位关系：公司所属单位和部门。岗位职责：1、主持公司的生产经营管理和开发发展新项目、持续改进工作，以及Q/E/O体系的管理评审，组织实施执行董事会决议决定，对企业的经济行为、经济效益全面负责，并代表公司对外进行谈判及签署相关文件。2、履行公司安全生产第一责任人的职责权限，组织贯彻国家“安全第一、预防为主的方针”，确保公司Q/E/O各项安全工作的落实。3、根据市场经济需要，组织制定发布公司的Q/E/O管理体系的目标和重大因素、危险源及管理方案，主要控制措施，以及法律法规清单，并组织各部门贯彻落实。4、负责组织制定、实施公司Q/E/O管理体系中重要的基本管理制度。5、主持人力资源管理，组织拟定公司内部管理机构的设置方案，人员的调整安排、聘任。6、重视智力投资和人力资源的开发，充分调动员工的工作主动性、积极性和创造性。7、组织抓好安全防火、环境和治安保卫工作，以及企业文化建设。8、加强对员工的Q/E/O的安全、管理意识及思想、文化、业务教育，提高员工的综合素质。9、改善公司的工作环境和工作条件，在提高经济效益的基础上，逐步提高员工的物质文化生活水平。10、组织营运安全部、办公室等部门做好对出租车客运服务涉及的Q/E/O全过程的运行控制和监督检查。11、组织营运安全部、办公室等部门对Q/E/O体系发生的各类事故、事件、不符合的分析处理，采取相应纠正和预防措施，确保国家、社会、顾客、员工和相关方的利益。12、定期主持召开各类会议，讨论和研究解决企业生产经营活动中的问题。13、必要时，本人有关的部分职责权限授予总经理助理或各部门负责人履行。工作权限：1、可作出决定的自由度：按董事会的决议要求，全面负责总公司工作。2、可动用的人力：按董事会的决议，统筹分配。3、可动用的财力：按董事会决议，统筹、调配和使用。任职条件（含学历、经历、技能、职称等资质）：1、学历：大学本科毕业以上。2、经历和技能：8年以上管理经验；具有出租车管理经验，熟悉政府关于出租客运企业的有关法律、法规和有关政策、规范等，具有较强的出租客运行业市场综合分析能力和经济行为的驾驭能力，具有很强的出租客运企业扩大再生产的开拓能力和对企业管理有较强组织、协调和领导能力，思维敏捷、语言表达能力强，文字书写水平高。3、职称：中级或高级以上职称。工作特点：计划性、全局性、前瞻...
