电信学院院长岗位责任制一、在校长领导下，领导和主持全院的日常工作，贯彻执行学校各项决定和制度，完成学校下达的各项工作任务。二、根据学校发展规划及本院实际情况，主持制订本院发展规划，学科和专业建设及人才培养计划，经院务委员会会议讨论决定。三、组织制订全院教职工队伍建设、教学、科研、实验室建设、财务、行政管理等工作计划及工作制度，经院务委员会会议讨论决定后，交由分管的其他行政领导组织实施(详见分岗责任制)。四、主持召开院务委员会会议，协调和督促各分管副院长的工作，确保全院教学、科研等项任务的完成。研究决定教学、科研、行政管理等项工作中的重大问题。五、负责院保密委员会的工作和全系的综合治理、治安保卫工作。六、对全院学生学费收缴及院系目标责任制的落实结果全面负责。电信学院院长岗位责任制行政岗负责全院日常行政事务工作，并协助师资、人事岗抓好全院各类人员的业务考核考勤、奖惩工作。负责制定每年或每学期的全院工作计划及运行日程表，组织好院务委员会会议。负责院办公室的思想、组织建设工作。负责全院安全保卫工作。定期组织安全检查发现问题及时整改。五、负责全院爱国卫生和计划生育工作。六、负责全院各类人员的请假审处工作，协同负责学生工作的同志抓好学生的管理工作。七、负责全院图书资料管理，检查、督促院图书资料员做好管理工作。八、负责院办各项开支费用的审处工作。电信学院院长岗位责任制师资、人事岗一、负责制订本院教职工队伍的编制规划，交由院务委员会审定。二、负责师资培训提高工作，制定师资培训计划，并组织实施。三、负责优秀中青年教师的选拔和重点教师的培养、提高，以及学术梯队的建设工作。四、负责引进人员的考核工作。五、主持院职称评定领导小组的工作，根据学院关于教师专业职称评聘的有关规定及限额聘任本院教师。六、负责全院教职工履行岗位责任职责的考核，按学校规定权限，录用、聘任、调动以及奖惩教职工和学生。七、决定本院各种规章制度的建立、修订和废止。电信学院院长岗位责任制财务岗一、负责全院财务管理工作，严格执行国家、学校有关财务制度。二、严格各项开支，做到专款专用，严把财务报销审批关。三、负责奖酬金分配方案的制定，交由院务委员会会议讨论后，负责组织实施。四、负责检查，监督院财务人员的日常工作。五、负责每年年终向院务委员会报告一年的财务收支情况。六、负责督促院办公室每学期末向全院教职工公布学时奖酬金、兼职补贴情况。电信学院院长岗位责任制教学岗一、主管、协调全院本、专科生和成人教育的教学工作。二、负责组织各专业进行教学计划和教学大纲的制(修)订工作。三、负责定期组织教学检查和教学考核，负责教学质量优秀奖的评选工作。四、切实抓好日常的教学管理工作，保证教学按计划进行。负责组织期末考试和补考，严格学籍管理。五、负责落实实践性教学计划，抓好实验、实习、毕业设计等教学工作，组织好毕业论文答辩。六、负责组织教学改革与研究，认真评审教学研究成果。负责落实教材编审计划，做好优秀教材的评荐工作。七、负责全院教学用元器件购置计划的审查工作。电信学院院长岗位责任制科研岗一、主管、协调全院的科研工作，负责确定学院科研方向和重点，并组织制订科研发展规划。二、负责组织科研项目和对外技术服务项目的论证、立项、申报工作，并组织安排落实。三、负责对外技术服务的联系、技术协作、技术转让合同的审定及签字工作。四、负责组织科研论文和科研成果的评审、鉴定工作。负责组织全院性的学术活动和国内外学术交流。五、负责全院各科研课题组工作的检查、考核，了解课题进展情况，帮助解决有关问题。六、负责全院实验室建设、规划、管理、审定设备购置计划及实验室维修改造工作。七、负责全院实验室建设费用等的审处工作。八、负责全院研究生教育工作。电信学院党总支书记岗位责任制一、在校党委领导下，负责全院党务和思想政治工作，完成校党委布置的各项工作任务，保证、监督党和国家各项方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行。二、参与院行政管理工作重大问题的讨论决定。三、主持召开党总支委员会或支部书记...
