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银行岗位年终评比实施方案 VIP免费

银行岗位年终评比实施方案 _第1页
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银行岗位年终评比方案根据年初制定的《××××年度××员考核评比办法》进行对全辖×名××员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的:通过总结评比,促使每一个××员对本人全年工作进行认真的反思,在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求××××年检查辅导工作的新突破。并在此基础上评选出××××年度的优秀××员。二、总结评比方法:⒈各位××员根据本人的(更多精彩文章来自“秘书不求人”)工作,写出年度工作总结,在×月×日前交一份到×处处;⒉×处各种台帐汇总××××年度××员全年业绩;⒊于×月×日召开储蓄检查辅导员总结评比会议,交流个人总结和有关材料,按《××××年度××员考核评比办法》评选出××××年度优秀××员。⒋×处在此基础上对××××年度××工作进行年度总结。三、奖项设立:根据《××××年度××员考核评比办法》,设立一等奖名,二等奖名,三等奖名,表扬名。一至三等奖发给证书和奖品(建议一等奖元、二等奖元、三等奖元)、表扬发给纪念品(建议元)。四、根据反馈意见在《××××年度××员考核评比办法》的基础上制定《××××年度××员考核评比办法》。以上方案可行否,请批示。××科××××年×月×日第1页共1页

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