农村党员队伍管理机制研究—以奉节县羊市镇为例目录选题理由..................................................................................................-1-1.论文框架结构...................................................................................-2-1.1引言............................................................................................-2-1.1.1研究目的.........................................................................-2-1.1.2选题的意义.....................................................................-2-1.2国内外研究现状........................................................................-3-1.3研究方法....................................................................................-4-1.3.1研究的方法.....................................................................-4-1.3.2论文的结构.....................................................................-4-1.4本文创新及不足之处................................................................-5-1.4.1本文创新之处.................................................................-5-1.4.2本文不足之处.................................................................-5-2.农村党员队伍管理机制的涵义和重要作用...................................-5-2.1农村党员队伍管理机制的涵义................................................-5-2.1.1农村党员队伍的涵义.....................................................-5-2.1.2农村党员队伍管理的涵义.............................................-5-2.1.3农村党员队伍管理机制的涵义.....................................-6-2.2建立健全农村党员队伍管理机制的重要作用........................-7-3.3奉节县羊市镇农村党员队伍管理机制运行状况分析................-8-3.1羊市镇基本情况........................................................................-8-3.2羊市镇农村党员队伍基本状况分析........................................-8-3.2.1羊市镇农村党员队伍数量及变化趋势分析.................-8-3.2.2党员岗位结构分布情况。.............................................-8-3.2.3党员入党时间分布情况。.............................................-9-3.2.4党员学历结构分布情况。.............................................-9-3.3羊市镇农村党员队伍管理机制运行情况分析........................-9-3.3.1组织管理机制运行情况分析.........................................-9-3.3.2监督管理机制的建立和运行.......................................-10-3.3.3保障激励机制的建立和运行.......................................-11-3.3.4教育培训机制的建立和运行.......................................-12-4.羊市镇农村党员队伍管理机制存在问题及原因分析.................-13-4.1羊市镇农村党员队伍管理机制存在问题..............................-13-4.1.1组织管理机制运行效果有待提高...............................-13-4.1.2党员监督管理“三难”现象较突出...........................-14-4.1.3激励机制有待进一步完善...........................................-14-4.1.4党员教育培训机制缺乏制度化约束...........................-15-4.2羊市镇农村党员队伍管理机制存在问题的原因分析..........-15-4.2.1政策原因.......................................................................-15-4.2.2社会原因.......................................................................-16-4.2.3村级经济建设原因.......................................................-16-4.2.4村党组织自身建设原因...............................................-17-5.进一步完善羊市镇农村党员队伍管理机制的对...
