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2024年北一社区党委党风廉政建设和反腐败工作半年工作总结VIP免费

2024年北一社区党委党风廉政建设和反腐败工作半年工作总结_第1页
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北一社区党委党风廉政建设和反腐败工作20XX年半年工作总结20XX年上半年,北一社区能认真学习贯彻党的十九大报告精神,按照上级纪委的决策部署,围绕全面聚焦党风廉政建设和反腐败斗争新要求,紧盯“六大纪律”,坚持不懈纠正“四风”,狠抓落实,切实转变工作作风,提高履责能力,为建设和谐社区提供坚强的政治保证。现将上半年的工作开展情况汇报如下:一、开展工作情况(一)加强领导、明确责任,全面落实党风廉政责任制。认真履行“一把手”职责和“一岗双责”制。制定了《北一社区党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》,将党风廉政责任进行了细化分解,把各项工作分解落实到分管领导、各部门负责人,层层签订了党风廉政建设责任书,明确了任务,细化了分工,狠抓了落实。(二)精心组织,认真开展学习教育活动。1、抓好学习教育,广开言路,听取意见。一是开展理想信念教育、党性党风党纪教育、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育、正反方面警示教育、居民健康文明行为和家风家训的教育。以社区党员干部为重点,集中学习8次,参加人数100多人次。组织社区干部积极学习上级纪委下发的重要文件,每人撰写学习心得体会18篇;组织党建应知应会测试2次共60人次。二是通过微信平台、短信平台、led大屏等宣传媒介,拓宽宣传教育形式,推动廉政文化的升华和发展,影响教育广大党员干部。三是组织社区党员领导干部关注“清风东河”微信平台,向全体工作人员通报《中纪委通报的六起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例》及自治区纪委《关于四起落实党风廉政建设“两个责任”不力被问责典型案例的通报》等,对干部进行党风廉政教育;四是开展群众评议和干部作风活动,把自身工作实际与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”,努第1页共4页力把党风廉政建设和反腐败工作转化为推进社区各项工作的强大动力;五是公开领导、各部门负责人电话,畅通诉求渠道,建立发现问题、收集问题、研究问题、化解问题的相关制度,切实让居民群众参与进来,开门搞活动。围绕社区建设、信访矛盾化解、居民文化教育等社会民生事业、提高基层党组织工作科学化水平、优化发展环境改进作风及党风廉政建设,开展“访民情、听民意、解民忧”活动,在广泛听取居民群众意见的基础上,认真查找班子成员及党员、干部在作风建设和联系服务群众方面存在的突出问题。2、严明工作纪律,纠正“四风”,转变作风。一是进一步健全完善制约和监督权力运行的监管制度和措施,推动了专项整治工作深入开展;二是开展自查自纠,促进党风政风转变,务求工作实效;三是建立检查督查机制,切实加强对专项整治工作的督导;四是畅通信访举报投诉渠道,向社会公布举报投诉电话和电子邮箱;对于工作人员违反有关规定和纪律的行为一经发现,及时报告上级纪检监察部门;五是进一步完善有关管理制度,建立健全专项整治和监管的长效机制。(三)加强宣传、全面教育,提高廉洁自律意识。一是利用展板宣传党风廉政建设方针、政策、警言格句,定期更换内容、拓展范围;二是组织观看警示教育片8部;三是利用社区老艺术团,以群众喜闻乐见、通俗易懂的方式在社区和小区巡回演出向广大居民进行广泛宣传,受到了居民的一致好评。(四)强化监控、注重整改,力求预防监督取得成效。一是社区进一步建立完善各项制度,结合“两学一做”学习教育制度化常态化,整改落实、建章立制环节,修订完善21项制度,制定新制度4项。二是按照廉政风险防控机制,对各部门和个人查找出的风险点进行自查,及时发现问题,严肃查处,增强制度执行力和威慑力,从而形成反腐倡廉宣传教育长效机制。三是落实廉政谈话制度,采取领导干部与干部谈心交心、廉政谈话,及时掌握社区干部的思想动态,对出现的不健康苗头,及时提醒、帮助、批评,防止小错铸成大错,做到防微杜渐、警钟长鸣。今年社区领导与社区干部集体谈话1次,第2页共4页与社区干部个别谈心谈话约23人次。(六)以建立服务型党组织为目标,以群众满意为宗旨,切实推行“菜单式”服务。社区以建立服务型党组织为目标,全面推行“菜单式”服务,通过精心“...

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