XX年教职工春季健走活动方案五篇篇一:公司日行万步活动策划方案日行万步-起步走
鼓励同仁养成运动习惯-并且将之落实于日常生活中,因此推荐以最简单、省钱、轻松的「健走」方式进行,于企业内部倡导日行万步,并规划一系列活动,让健走成为同仁们共通的健康新文化
参加对象:全体同仁活动时间:2014年9月1日至2015年8月31日止(为期一年)活动内容:1
接受组队报名(每队成员不少于4位同仁,最多不超过8人)和个人报名,每位同仁报名费100福利点;2
报名同仁可获赠计步器一个(计步器价格300元),日行万步运动衫一件;3
活动开展前,邀请外部专业人士举办健身知识讲座,对每名报名同仁进行赛前体能测验并记录
活动截止时,进行第二次体能检测,与前次记录进行对比,见证一年活动之后体能改善情况;4
以3个月为一个阶段,统计步行数据,根据步行里程在虚拟网上显示个人的步行积分,以及所走“京杭大运河”进程
鼓励办法:1
为让同仁养成日行万步好习惯,订九月为公司健行月,凡9月1日至9月30日确实完成日行万步30天、计步器累计达30万步者,可先获200点福利点数奖励
年度奖励:一年时间内,人平均步数最多的团队,获得“万步坚持队”头衔,团队内每位同仁可获得福利点数80点奖励
(团队人均步数300万步以上,排名第一,奖励100点;个人步数超过多少步,奖励80点,团队中已经获得的,就已经不再获得了
)第1页共9页篇二:员工健走活动方案-最终版2员工健走活动方案一一、目的为进一步打造具有创新、环保、和谐特色的企业文化,提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情
丰富员工业余文化生活
结合公司年度工作计划,现拟订2015年集团总部员工健走活动方案
二、组织实施由党群工作部做出活动方案计划,各部门按照计划积极配合
三、活动地点(一)奥林森林公园奥林森林公园位于奥林匹克公园的北区