管理制度汇编河南锐驰管道工程技术有限公司二0一四年一月企业愿景：大干十年，将锐驰公司打造成为中国管道第一品牌技术服务商，成为世界管道安全技术领跑者，做到哪里有管道哪里就有锐驰人。企业使命：专注技术，保驾护航，做“中国油气管道120”，确保人民的幸福生活更加有保障。企业核心价值观：安全为天，质量第一，携手共赢，创新发展，服务社会企业信条：为客户创造价值，为员工搭建平台企业精神：敢为人先、永不言败的创业精神逢山开路、遇水搭桥的开拓精神百折不挠、愈挫愈奋的进取精神好中求好、精益求精的敬业精神目录第一部分经营管理类............................................................................11、公司经营计划管理制度................................................................12、公司月度经营分析会制度............................................................43、公司统计管理制度........................................................................64、公司标准化管理制度....................................................................85、公司安全管理制度......................................................................106、公司合同管理制度......................................................................137、公司档案管理制度......................................................................158、公司资质管理制度......................................................................179、公司科技创新管理制度..............................................................1810、公司工程预算及承包管理制度................................................22第二部分行政办公类..........................................................................2411、公司印章管理制度....................................................................2412、公司保密管理制度....................................................................2913、公司会议管理制度....................................................................3814、公司接待工作管理制度............................................................4815、公司办公用品及设备制度........................................................5116、公司通讯费用管理制度............................................................5617、公司员工宿舍管理制度............................................................5818、公司员工食堂管理制度............................................................62第三部分人力资源类..........................................................................6619、公司人力资源管理制度............................................................6620、公司员工招聘、录用及离职管理制度....................................7421、公司培训管理制度....................................................................8322、师傅带徒管理制度....................................................................9023、公司福利管理制度....................................................................9524、公司绩效考核管理制度............................................................9825、公司劳动合同管理制度..........................................................10326、公司考勤及请销假管理制度..................................................10827、公司员工职业生涯规划管理制度..........................................11728、公司员工奖惩制度..................................................................126第四部分财务管理类........................................................................13429、公司财务管理制度..............
