综合事业部培训管理制度第2页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共18页目录第一章总则.................................................................................................................................................3第一条、目的.........................................................................................................................................3第二条、适用范围.................................................................................................................................3第三条、培训分为部门培训和公司内训.................................................................................3第二章培训工作流程与相关规定.............................................................................................................4第一条、培训需求调查与计划.............................................................................................................4第二条、培训组织与实施.....................................................................................................................5第三条、培训资料整理与培训总结.....................................................................................................7第四条、培训类别.................................................................................................................................8第三章其他管理规定.................................................................................................................................9第一条、培训讲师管理.........................................................................................................................9第二条、培训课堂纪律考核...............................................................................................................10第三条、培训管理...............................................................................................................................11第四章附责...............................................................................................................................................11附表1............................................................................................................................................12附表2............................................................................................................................................13附表3............................................................................................................................................14附表4............................................................................................................................................15附表5............................................................................................................................................16第3页共18页第2页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共18页第一章总则第一条、目的1、总目的：为了进一步规范公司培训管理,保证培训教学质量,确保从事相关工作的人员能够胜任岗位要求，不断提高员工的整体素质以满足公司快速发展的需要特制定本制度。2、分目的：2.1、系统全面地开展综合事业部各项目部的培训工作。2.2、使员工对企业更加了解，提高员工的主人翁意识和工作积极性。2.3、明确公司规章制度，使员工各项行为符合公司的要求。2.4、培养员工自主学习的意识和能力，突破自我，获得成长。2...
