争创人民满意基层站所方案 VIP免费

争创人民满意基层站所实施方案花溪第四中学“争创人民满意基层站所”实施方案根据XX县区委和XX县区教育局党委关于进一步深化“基层站所万人评、争创人民满意基层站所”活动的通知，为推动我校创建工作深入开展，保证活动顺利进行，经讨论，制定本方案。一、指导思想和总体目标以党的十八大精神为指导，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“抓典型、转作风、提效能、强服务”为目的，进一步提高教师队伍素质，增强大局意识、责任意识，使我校成为人民满意的学校。二、评议内容1.服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的意识和执教理念，提高自身能力（德能、才能、效能）为学生、提供优质教育服务。2、依法执教。严格依法执教，廉洁从教，规范执教。坚决杜绝以权谋私和乱收费补课、乱收资料费等损害学生的不正之风。认真履行职责.勤奋工作，廉洁奉公，千方百计、真心实意为学生解决实际问题。3、办事效率。规范行政行为，求真务实，工作效率快捷，工作质量提高，服务措施完善，按对外承诺的服务时限切实为民办实事、办好事，让群众满意。4、制度建设。加强教育，健全制度，严格管理，强化监督，注重抓源治本，抓好学校行风建设。5、工作实绩。工作思路清晰，工作方法得当，团结协作优良，深入教育科研，圆满完成年度工作目标。6、信息公开，办事透明度高。公开校务、党务、财务及收费等情况。三、步骤、方法及时间本次创建活动时间从2013年3月开始至2013年8月。分为第1页共4页宣传发动阶段、自查自纠阶段、组织评议阶段、整改提高阶段每一阶段的调查及总结必须存档备查。第一阶段：宣传发动阶段（2013年3月至4月）1、成立创建工作小组，由校长为组长，书记为副组长开展工作。全体教师参加，同时制定本实施方案，做到创建有目标，活动有记录，评比有依据。2、加强宣传，召开动员会，做好思想动员，在学校形成全员参与的热情。3、形成分工，落实创建阶段的责任目标。第二阶段。自查自纠阶段（2013年4月）以教师个人为单位广泛家长、学生意见，特别是服务对象意见的基础上，自下而上地查摆问题，对存在的问题，特别是学校教学教育的突出问题，要采取切实有效措施，及时进行整改；有关教研组要通过多种形式，督促本组教师抓好自查自纠工作。对个人自查中发现的问题进行剖析，写出自查报告及整改措施。第三阶段：组织评议阶段（2013年5月至6月）1、对外积极的宣传学校的业务范围和工作职能及办事流程。2、公开服务承诺，公布举报投诉电话，设立举报投诉箱。3、积极走访家长，学生，公开征求意见和建议。发放《问卷调查表》召开座谈会4、召开学校评议大会，形成书面报告。于2013年4月25日前将自评报告报教育局，请主管领导结合实际情况提出整改意见。第四阶段：整改和总结阶段（2013年7月至8月）针对前一阶段自查剖析、民主评议和主题活动的开展情况，及时进行总结和分析，认真对工作中暴露的问题。及时整改，让全体教师的工作作风、学校的教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督，切实改变学校和教师的工作作风。1、建立完善相关制度。将岗位责任制、服务承诺制、首问第2页共4页责任制、、课堂教学失误追究制等效能建设的相关规章制度收集成册，形成长效的管理机制。2、以“依法执教、教育优质、环境优美、制度健全”为主题，对照检查，找出问题与差距，制定整改方案，已有提高的进一步完善工作机制，巩固创建成果。3、深入开展作风纪律整顿，不断加强行风建设，切实解决存在的问题。花溪第四中学2013年4月11日3花溪第四中学“争创人民满意基层站所”领导小组名单组长：邓章华（校长）副组长：莫祥（支部书记）成员：罗章韩（教导主任）邱菊（副校长）陈翠兰（思教主任）王旭东（办公室主任）金邦万（工会主席）罗启伟（团委书记）张艳（教导副主任、组织委员））周定娜（宣传委员）XX市花溪第四中学2013年4月12日4花溪第四中学“万人评基层站所”评议代表名单教师代表：杨再丽、女、汉族、1975年5月出生，无党派人士，花溪第四中学英语教师、联系电话：15985106099家长代表：班良兵，男、布依族、1977年2月出生、无党派人士、石板镇山村村民务农，联系...