综合系列—《领袖的风采-团队》核心课程VIP专享VIP免费

第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页[课程名称]综合类-初级-《领袖的风采-团队》[培训对象]：全员级[培训天数]：2天[培训讲师]：劳建民[课程大纲]领袖的风采课程目标：如何团队"具有"竞争致胜的思维方式？团队如何发现与应用"成功的规律"？如何运用企业文化的力量使团队战无不胜？如何激发团队的内在潜能？如何让组织高效沟通？如何让团队创造性解决问题？团队如何打造一个具有"我们是一个人"精神的团队？团队成员如何塑造人格魅力？团队如何具备"真正的风采"？课程特色：“地毯式”的训前研究：每一次内部训练，共三轮深入仔细的训前调查研究，确保课程有明确的针对性，以及“成败共性”背后的特殊表现。“刻刀式”的训中体验：两天一夜、高密度、高参与度，独特的训练方式与训练内容会令您体验到对课程深深的感受、感悟与震憾。课程的本身就会让您体验到什么叫“流连忘返”。“教练式”的训后跟踪：课后立即配备一套为期3个月的辅导跟踪训练，共25项系统的自我改造方案，让课程中的理念与方法真正深入您及团队的肌髓。课程内容：团队的思维模式1、个人与团队成功的本源2、让你的团队独立思考3、让你的团队不在抱怨4、打造一只无所不能的团队5、让你的团队快速适应各种环境6、稳步快速实现目标的策略7、让你的团队对目标充满信心8、每个人从我做起第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页9、面临困难快速调整到最佳状态的策略课程时间：两天一晚培训对象：全员领袖的风采一、理念单元：团队的思维模式1、成功的定义2、成功的内涵1)成功的定义2)目标的威力3)量化的价值4)成功的标准5)如何确定目标6)何为职业7)什么叫做职业化3、职业素养1)成功的大VS小、对VS错2)大河VS小河3)剥削关系VS合作关系4)老板VS员工5)跳楼VS跳槽6)企业发展速度VS个人发展速度4、职业化观念1)成功是因为态度2)我是我认为的我3)我是一切的根源4)不是不可能5)山不过来我就过去6)每天进步一点点7)决心决定成功8)天助自助者9)太棒了二、训练单元：团队的战地演练如何打造团队如何指挥团队如何点燃烧团队如何提升团队的竞争力如何磨练团队意志第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页如何发现问题、分析问题、解决问题如何应对竞争如何集思广益如何做决定如何教练团队如何组织团队如何训练团队如何制定团队终极目标如何应对压力如何应对失败如何超越极限如何创造“奇迹”如何战胜孤独如何面对逆境如何保持信念如何面对责任如何展现领袖的风采三、理论单元：团队的操作系统1、如何练就卓越团队的风采2、如何成为出色的队员团队无效成员的表现：(1)自我保护主义者(2)自以为是者(3)沉默者(4)好哭者(5)拒绝者(6)观摩者(7)批评者(8)无聊者(9)找借口者(10)包打听者(11)心胸狭隘者(12)特立独行者(13)山头主义者(14)貌合神离者(15)自私自利者(16)手心向上者(17)炫耀者(18)放纵者(19)不敬业者第4页共6页第3页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共6页(20)不诚实者3、如何打造卓越的团队1)共同愿景2)激励计划3)积极向上4)充分参与5)解决问题6)服从指挥7)合格成员8)培训与发展9)信任与支持10)纪律与自律11)充分沟通12)尊重差异13)和睦相处14)认同与赞赏15)彼此关怀16)教练角度17)鼓励尝试18)了解任务19)解决问题20)领袖人物21)完成任务四、实践单元：行动承诺1、回家作业1）消化与吸收2）重新规划人生3）自我训练计划4）团队训练计划2、爱的分享3、爱的承诺时间安排：第一天第5页共6页第4页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共6页时间进程主题内容课程目的9：00进场清晨瞑想使学员进入学习状态。上午1.团队学习2.团队公约3.相见欢4.共同语言“破冰”，形成课程共同语言。效果:使学员进入课程设定角色，形成团队共同语言，初步达成团队共识。上午第一单元成功规律1.成功的规律2.我是一切的根源3.改变的轨迹4.信念的力量系统剖析成功的规律；在团队中形成共...