网梯企业内训平台产品发展计划书概要VIP专享VIP免费

网梯企业内训平台产品发展计划书目录第4页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共38页一、计划书摘要培训平台为公司新开发的产品之一，经过初步需求分析，将产品的用户群定位为以下三个方面：1）政府机构；2）行业用户；3）大型企业。针对这三个方面用户的特点，对产品功能、流程、架构等面进行了全面的规划，并制定了相应的推广方案。二、产品概念及竞争优势描述1.国际标准培训平台符合国际培训标准ISO10015。符合国际标准AICC,SCORM。2.支持多语言平台支持多种语言，客户可以根据实际使用需要进行选择。3.在线培训和离线培训相结合在线培训可以为学员提供学习资源，并对其学习状态进行跟踪，需要的情况下还可对其进行测试，用以评估其学习效果。离线培训可以将离线培训数据导入平台，进行统一管理。4.灵活的架构企业根据自己的情况搭建部门结构，建立职务等级，并将所有的员工加入到相应的部门，由此建立符合企业自身情况的平台用户体系。平台的课程数据库、资源数据库均采用目录树状的架构，可以有效的将课程和资源进行分类管理。5.完备的技能管理体系根据职位要求设立相应的技能链，并为技能链中每一个技能设置必修课程及先决技能。学员可以申请相应技能，并根据技能要求有计划的进行课程学习。6.自如的权限管理第4页共38页第5页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共38页系统中的每个管理模块都可设置权限。可以为每个管理员设置不同功能模块的权限组合。三、需求调研及需求分析3.1基本需求调研该平台面对的客户为政府机构、行业用户及大型企业，所进行的培训为企业内训，根据初步需求调研，发现此类应用的基本特点及要求如下：1.用户在平台中的身份信息要包含其部门及职位信息，便于对其开展针对性的培训及考核。2.在线培训与离线培训相结合，根据企业培训的现状，有相当部分的培训需要离线进行，比如有组织的参加高校或运营机构的培训，对于这种离线的培训的数据，可以导入到平台中统一管理。3.要能发布企业相关栏目信息，比如企业文化、规章制度及领导信息等。4.要能将不同的课程及资源分配给不同的人。第6页共38页第5页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共38页3.2平台整体规划第7页共38页第6页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共38页第8页共38页第7页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共38页3.3管理员工作室功能描述3.3.1基本信息管理1.部门管理（目录树架构，可参考OA）可以搭建部门目录树，分级管理，具体功能参考OA中的部门管理。2.职务管理（目录树架构，可参考OA）可以搭建职务目录树，设置上级职务，具体功能参考OA中的职务管理。3.新闻发布发布最新动态。4.系统公告针对不同用户发布不同的公告信息，可以分别给管理员，培训班主管及学员发布系统公告。5.企业文化将与企业文化相关的信息发布于此栏目，有助于员工加深了解企业文化。6.规章制度将公司相关的规章制度发布于此栏目，便于员工及时查询。7.领导信息将公司领导的相关信息发布于此栏目，有助于加深员工对领导的了解。3.3.2培训需求分析1.添加需求分析问卷制定需求分析问卷，问卷中可以有多道题目。2.需求结果分析对需求问卷的结果进行分析，包括图表和数据分析结果。3.3.3制定培训计划1.总体培训计划添加公司总体培训计划。2.部门培训计划第9页共38页第8页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共38页添加部门培训计划。3.3.4平台用户管理1.单个添加学员通过在平台上录入单个学员信息单个添加学员。2.批量添加学员首先需要下载标准模板的excel表，将标准模版保存到本机之后，逐个录入学员信息，录入完成之后可以通过上传操作将批量导入学员信息。3.学员列表，可以对单个或批量的学员进行删除、状态设置等操作，并可对单个学员的信息进行编辑。另外，在列表中还可以通过点击【姓名】一栏的表头，使列表按照学员姓名进行顺序或逆序进行排序。还...