脱贫攻坚考核实施方案考核细则 VIP免费

脱贫攻坚考核方案考核细则摸清家底找准短板强力推进脱贫攻坚中共xx县xx镇委员会xx县xx镇人民政府（2017年x月xx日）尊敬的xxx、检查组各位领导：上午好。欢迎大家莅临xx检查工作。今年xx镇严格按照县委、县政府的安排部署，紧紧围绕xx村整村退出、预脱贫户如期脱贫和已脱贫户巩固提升的目标，苦干实干，勇于担当、勇于突破、勇于拼搏，以决战决胜姿态奋力冲刺全年脱贫攻坚目标，确保脱贫攻坚战役如期完成。现将我镇第一阶段脱贫攻坚工作汇报如下：一、镇情概况xx镇位于xx东南面，距xx县城xx公里，面积xxx平方公里，辖xx个村，总人口x万人。我镇有xx、xx和xx3个贫困村。截至目前，我镇有贫困户xxx户xxxx人，剩余未脱贫贫困户xxx户xxxx人。2016年，全镇实现xxx户xxx人脱贫，其中xx村为脱贫村（脱贫户xxx户xxx人）；实施易地扶贫搬迁xx户xxx人，修建大集中安臵点x个，安臵贫困户xx户xx人，分散安臵xx户xxx人；免费为贫困人口健康体检xxxx人次；xx村脱贫攻坚工作顺利通过省级考核验收，整个脱贫工作受到省市县好评2017年我镇将实现xxx户xxx人脱贫，xx村整村退出；实施易地扶1贫搬迁xxx户xxx人，c级危房改造xx户，d级危房改造xx户，预计完成健康体检xxxxx人，其中贫困人口xxx人。二、主要做法（一）提前谋划部署，压实攻坚责任。一是高位推动，力度空前。牢固树立“靠前”意识，工作落实不等、不靠、不推，把问题想到先、把办法想到前。把脱贫攻坚工作作为主责主业来抓，以“不破楼兰誓不还”的勇气和决心强势推进，形成“一把手”亲自抓、班子成员合力抓、第1页共5页镇村干部具体抓的齐抓共管格局。对脱贫攻坚工作不计成本、不惜代价，全力保障人、财、物。二是推行“干部包保”责任制。总结去年工作经验，今年继续将xxx户贫困户包保责任分解落实到xx名机关干部，层层签订包保军令状，与年终绩效考核挂钩，明确被县级以上、第三方评估发现问题的，扣发当年全部年终绩效。明确去年包保对象不变，包保责任人入户2次/月，干部与贫困户“1+n”结成穷亲，包保责任脱贫不脱钩，形成千斤重担人人挑、人人肩上有指标的脱贫攻坚氛围。采取“3+1”（1名分管领导督查、1名镇干部和1名村干部包保1户贫困户）的模式集中力量推进。三是推行“五看五问”工作制。推行入户走访“五看五问”增强入户走访实际效果。“五看”即看吃、看穿、看住房、看上学、看就医；“五问”即一问脱贫年度和帮扶责任人知晓情况；二问帮扶责任人帮扶措施落实情况；三问收入情况；四问政策享2受情况；五问巩固脱贫情况。通过“五看五问”工作法，帮助贫困户“算账”，确保贫困户“认账”。（二）精准锁定对象，夯实数据基础。一是贫困对象清退和增补。按照县上统一安排部署，抓住精准识别最后一次机会，再次对贫困对象进行清退和增补。全镇清退不符合的贫困对象xx户xxx人（xx村x户x人），增补贫困对象xx户xxx人（xx村xx户xx人）。通过对贫困对象的再次精准识别，错评、漏评得到有效遏制，提前消除一批因识别不精准可能引发的不稳定因素，为国家和省市考核验收奠定了基础。二是精准锁定预脱贫对象。提前谋划摸清家底，在村社干部摸底上报的基础上，镇干部再次入户摸清预脱贫户基本情况，把自身发展动力足、脱贫愿望强的优先列入今年脱贫规划，精准锁定预脱贫对象xxx户xxx人。三是再次夯实基础数据。根据去年以来审计对数据不精准的问题，安排专人将国家扶贫系统中贫困户身份信息与公安系统和残疾人系统进行核实比对，核实出身份证错误信息xxx条，全部予以更正，确保了贫困户基础数据的真实准确，为精准施第2页共5页策、精准帮扶和审计奠定基础。（三）全面摸清家底，找准对标短板。贫困村“一低五有”情况。通过x月份的对标摸底，当前xx村贫困发生率为x%，今年该村将实现脱贫xx户xxx人，年底贫困发生率将降至x%。集体经济收入、文化室、卫生室不达标，3有硬化水泥路，有通讯网络覆盖。预脱贫户“一超六有”情况。预脱贫户xxx户xxx人，年初人均纯收入均未达到xxxx元，其中xx村xx户xxx人；无义务教育阶段辍学学生；政府为所有贫困户缴纳了城乡居民医疗保险；有xx户xxx人住房不安全，其中xx村xx户xx人；x户xx人饮水困难，其中xx村...