变电站管理制度汇编教育培训制度为了真正搞好培训工作，提高全站人员整体素质，站内根据实际情况，并参照XX省电力公司一流变电站管理条例规定，结合本站特点，特制度本规定：1、站内每年初应根据人员结构特点，制定年度培训计划，每月应有月培训计划及培训内容;2、月培训计划应有具体培训时间，培训内容，培训形式以培训员讲课为主，同时应倡导站内每个人当老师，轮流讲课。对于专业性强的知识，应聘请专业人员讲课;3、凡站内组织的统一培训讲课，全站人员必须全部参加，不得缺席，特殊情况，应由培训员负责，另行单独安排讲课;4、站内培训内容主要包括：⑴电工基础知识;⑵变电站电气设备的构造，基本原理和性能;⑶继电保护及自动装置的结线、原理;⑷倒闸操作和处理及有关规章制度;⑸运行中遇到的实际问题;⑹主要设备的一般检修、试验知识和维护方法;⑺微机基础知识;⑻通用及现场规程和变压器紧急停用规定;5、站内至少每季进行一次考试，根据考试成绩，决定下一步培训内容;6、每季对全站人员时行一次安规和通用现场规程的定期考试;7、针对运行中存在的关键问题，技术薄弱环节或新投设备，新技术的采有，应及时进行培训并考试;8、新人员须经过一个月的入主培训，安全思想和纪律教育，讲解本岗位工作特点和重要性;9、新值班员在担任值班工作前，必须按以下程序培训：⑴现场基本规程制度的学习，重点学习电业安全工作规程，岗位责任制和有关本站制度，对变电运行工作的任务，内容（如：巡视、交接班、抄表、安全工器具的使用等）有初步的第1页共2页了解，此期间只能在熟练值班人员监护下进行工作;⑵现场见习：重点学习现场运行规程，进行设备指认，熟悉设备名称、结构、性能、作用，在值班员指导监护下参加交接班，巡视，抄表以及在停电设备上练习实际操作技能等;⑶跟班实习：重点学习电业安全工作规程，电气操作票和工作票执行程序的补充规定，现场运行规程、调度规程以及实际工作中的作用，在值班员指导和监护人协助进行简单的实际操作和日常维护工作;⑷完成以上培训内容，一般定为一年，对考试成绩优异者，经考试合格可提前担任副值;⑸改变工种参加运行工作人员应按新人员培训要求进行;⑹因故间断运行工作三个月以上，重新参加运行工作的人员，上岗前应进行安规和现场运行规程培训考试;10、凡不参加培训和不认真听进，经考试成绩不合格者，将作为站内一项考核内容进行考核;11、每年年底应进行一次全面考试，以检验一年的培训效果，并据此来制定培训计划，并以此成绩作为年终评优的重要指标;12、讲课人要有讲义，听课人要有笔记，并且作为工区督促检查的一项内容。第2页共2页
