夜间干部值班管理规章制度VIP专享VIP免费

夜间干部值班管理制度一、总则为了加强公司的夜间生产管理，强化生产值班管理机制，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制订本管理制度。二、值班模式及人员组成1、值班时间周一至周日20：00---次日8：002、值班干部名单唐工刘工郭工石工田工车工王工李工鉴工夜间干部值班要求1、值班干部当值之日参加当天白班及夜班班前会。2、干部值班应按照规定时间连续执行任务，夜间不得睡觉，值班地点为个人办公室、dcs控制室及生产现场，值班期间应遵守公司相关纪律，进入生产现场前需穿戴好工作服及其他劳动保护用品。轮值干部下夜班后安排好本部门当天上午工作后可以回宿舍休息，下午13：30准时上班。3、夜间干部值班实行巡查制度，要求每4小时水生产厂区巡检一次。4、值班干部应认真填写当天值班记录，记录包括如下内容：4.1值日当天各班组（白班、夜班）生产情况，产量、生产批准；4.2场内设备运转情况；4.3安全运转情况及存在安全隐患；4.4各班组人员出勤情况；4.5下一班次接班应注意事项。5、值班干部在值班期间，有权直接安排其他部门员工的工作，遇到岗位操作或其他技术上的问题，应先询问专业人员，不得违章指挥。6、干部值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安全、设备运行情况等。对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。第1页共7页7、干部在非值班期间，手机应保持24小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机情况。8、干部值班应按在事先排定的值班表轮值，因病和其他原因不能值班的应第一时间向总经理汇报，进行请假或调班，请假或请调班值班的，代为值班者应付一切责任。9、在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。第二篇：干部夜间值班管理制度干部夜间值班管理制度公司各下属中层单位：为保障公司全天的生产安全及治安保卫情况，对发生突发事件及时处理，经公司领导研究，结合公司的实际情况，特制定本规定：一、值班人员范围及形式1.值班人员范围为公司中层干部（女性及长期出发销售干部除外）。2.中层干部值班采取每人一天、循环进行的形式。二、值班时间干部夜间值班时间为晚上8：00至次日凌晨8：00。三、值班干部的主要职责值班干部的主要职责是对全公司的生产安全及治安保卫等情况进行认真巡查，去发现其中存在的问题，如遇突发事件及时组织应对。值班干部在值期间须保证在岗，并保持通讯畅通（手机十二小时开机）。1.公司领导随时抽查中层干部值班情况，并在突发事件中领导组织各项应急工作。2.中层值班干部对值班期间全公司的生产安全及治安保卫情况进行巡查，期间巡查不得少于三次（具体时间段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并对巡查结果及发现的问题做好记录（值班记录放于保卫科），如遇突发事件及时组织处理，必要时报告相关领导。3.中层值班干部于晚上8。00接班后，首先检查前一天干部值班时是否发现问题、发现的问题是否已经解决落实，并对落实情况进行检查和记录。第2页共7页4.保卫科于每日8：30前检查上日值班记录情况，并首先就值班干部记录的问题于中午十二点之前向有关负责人汇报，有关负责人须对值班干部发现的问题按照六要素的要求在值班记录上填报处理意见，保卫科根据处理意见对问题的处理进行监督落实。对上日无值班记录的，保卫科须于中午十二点前通知企管部。三、监督检查1.公司办公室于每月三十日根据干部值班记录检查汇总值班情况，并对值班情况进行通报。2.值班干部因出差或有事请假后，可自行与其他干部换班，换班情况需报办公室备案，换班而无备案者，处本人罚款20元。3.值班干部值班迟到、早退、中途缺岗者，或在值期间全面巡查少于三次的，处本人罚款20元。对缺值者，处本人罚款100元。4.因缺值发生安全或偷盗事件未及时处理造成损失的处200元罚款，情节严重的追究其脱岗责任。5.值班期间对突发事件未及时组织处理或处理严重不当者，视情况处本人最少100元罚款，情节严重的视情况处理。6.值班干部未根据相关负责人的处理意见对前一天值班干部发现的问题进行检查记录者，处本人罚款20元。7.如保卫科未将...