公司上下班管理制度aimi-日常管理制度为了加强团队进行有秩序的经营管理，形成良好的团队上下班及作息时间习惯，树立良好的公司形象，特制订本管理规定，适用于全体成员。一、为进一步规范团队管理，严肃上下班纪律，团队必须按时上下班：冬季（10月至03月）上午9：30—12：00，下午13：30—18：30夏季（04月至09月）上午9：00—12：00，下午13：30—18：30二、成员必须严格执行签到考勤制度和卫生值日制度；三、保持办公环境的安静卫生，不得在办公室内乱仍纸张垃圾；四、上班时间打私人电话、办紧急私人事务会客时间不得超过20分钟，特殊情况需向上级请示；五、上班前一律不准饮酒，如有成员因故饮酒而影响工作，负责人应劝告其先休息后上班，并扣发当天工资；六、（一）下班后要认真关好门窗、切断电源等，做好一切安全防范工作；（二）团队成员应按作息时间之规定准时到退；（三）上班时间15分钟后至1小时内视为迟到，迟到超过1小时视为旷工半天；早退者一律作旷工半天论；（四）迟到、旷工按下列规定办理：迟到扣20元/次；旷工扣发当日2倍薪酬；（五）提前1天请假扣发当日工资；（六）工作时间内，因事外出，须有请假单或者像上级请示，否则视旷工论。七、未经其他部门同意，不能动用其部门的电脑、电话、资料等；八、自觉爱护公司财物和他人财物。第1页共1页
