长岭中学工会慰问制度三河初中工会慰问制度为增强我校工会组织的凝聚力，增进教职工之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神，树立教职工团结拼搏的正气，弘扬中华民族的优良传统，做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”，同时使我校的工会工作更加扎实有效、有序、有章可循，特制定本制度。一、在职员工慰问（一）员工本人生育1.员工本人生育，工会赠送500元左右礼品。2.员工配偶生育，工会赠送500元左右礼品。（二）丧事慰问凡丧事，员工必须第一时间向校长报告，由校长通知工会。1.在职员工去世，学校协助家属办理丧事，赠送花圈，同时发放家属慰问金1000元。2.教职工父母、配偶、子女去世，学校工会上门慰问，赠送花圈，同时发放500元慰问金。（三）住院慰问住院一周以上（含一周），学校工会上门慰问。1.住院未实施手术者，发放300元慰问金。2.住院手术治疗者，发放500元慰问金。3.重大恶性疾病者，发放1000元慰问金。（四）困难慰问凡因不可抗力遭受重大灾难的教职工发放500-1000元慰问金。二、退休教职工慰问1.春节期间根据上级文件规定发放相应慰问金，赠送300元左右慰问品。2.退休员工去世，学校协助家属办理丧事，同时发放家属慰问金500元。退休教职工本人在世，其配偶或子女去世，发放家属慰问金200元。第1页共2页三、适用范围：本制度适用于参加工会组织的所有教职工。四、其他：本制度未涉及到的其他需要慰问的情况，由学校根据实际情况研究决定。五、实施：本制度自教代会通过之日起实施。三河初中工会2014年9月第2页共2页
