国家分级诊疗制度分级诊疗是按照疾病的轻、重、缓、急以及治疗的难易程度进行分级,不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗,常见病、多发病在基层医院治疗,疑难病、危重病在大医院治疗
逐步建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医制度,形成“小病在基层,大病到医院,康复回社区”的就医格局
分级诊疗是为确保基本医疗保险制度规范运行,切实减轻城乡参保居民医疗费用负担,引导城乡居民根据病情需要,合理、有序地选择医疗机构就诊的一项制度措施
广泛宣传,开展健康知识教育
要向民众广泛宣传各级医院的功能定位、服务内容、服务项目、诊疗病种、专科开展情况、双向转诊制度等相关知识,转变居民就医观念,合理引导民众分级诊疗
要向民众广泛宣传常见病、多发病基本常识和日常生活健康知识,争取心中有数,遇事不慌,选择有度,有序就医
避免“全省人民上省立,全国人民去协和”的现象
加强基层医疗技术力量的培养,加大基层医疗机构的投入
分级诊疗成败的关键在于基层医疗技术力量的强弱,基层医疗技术力量直接决定居民分级诊疗的信心,因此提高基层医疗服务能力是分级诊疗的核心内容
(1)引进人才
根据国家规定,每万名居民配备2-3名全科医师,1名公共卫生医师
我市社区医疗服务中心人员配置严重不足,难以完成居民健康档案,慢性疾病管理等大量社区入户随访工作,这也是社区医疗服务中心信任度不高的原因之一
(2)培养人才
省市级医院有指导、培养基层卫生人才的义务,要主动接受基层医院人才的进修培训
要建立基层医院人才与省市医院人才轮转培训机制,缩小基层人才与省市人才的水平差距
(3)稳定人才队伍
政府要加大投入制定基层人才优惠待遇政策,在工资待遇、职称晋升、创业基金等方面给予一定的第1页共3页政策倾斜
要强化对人才的规范化管理,完善人才流动约束机制
防止在合同期内人才单方违约
(4)加强上级医院对基层医疗机构的扶持力度