安全生产目标管理考核制度[五篇范文]安全生产目标管理考核制度为了做好我台安全生产工作,预防安全事故,促进生产,根据中心有关规定,结合本台实际,制定本制度
一﹑安全生产管理
坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策,落实中心有关安全生产工作部署,并按要求将我台落实情况上报中心
建立健全我台安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书,逐级考核
每季度至少召集一次全台职工会议,研究安全生产工作和防范重特大安全事故的措施
会议内容应形成纪要,会议确定的防范措施要认真组织落实
建立健全我台安全生产工作机构,配备安全生产工作人员,保证其有效开展工作
安全生产工作人员必须进行专门的安全生产教育和培训
确保我台安全生产资金投入,加大安全基础设施建设和重大事故隐患治理的力度
建立健全我台安全生产检查制度,对有关安全生产法律法规、规章制度的贯彻执行情况进行经常性检查,对检查发现的隐患和问题及时处理,检查和处理情况要做出书面记录
广泛开展安全生产宣传教育和培训工作,宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》等有关安全生产法律法规,组织开展“安全生产月”、“119消防日”、竞赛等活动
特种作业人员和有关管理人员必须按照国家规定持证上岗
按照中心有关规定及时、准确上报发生的各类事故、不得隐瞒、谎报或者拖延不报,并按照“四不放过”原则进行严肃处理,落实安全生产责任追究,规定时限内结案率达到100%
建立健全我台安全生产应急救援预案,完善应急救援工第1页共3页作机制,提高救援水平,增强抢险救灾能力
搞好重大危险源普查登记,加强重大危险源监控工作,建立生产安全预警机制
二﹑安全生产控制指标:杜绝特大事故,有效遏制重大事故,最大限度地减少一般事故
1安全生产目标管理考核期为每年9月1日至次年9月1日
2安全生产目标管理考核采用