工会部门职责与分工民生银行XX市分行工会职能与分工一、工会职能:1、按照《中华人民共和国工会法》,根据上级工会和分行经营班子的决定,制定实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动和讨论有关事项;2、做好职工的思想政治工作,进行法制教育和职业责任、职业道德,职业纪律的教育,定期向分行经营班子和上级工会汇报职工的思想状况;3、引导员工积极开展劳动竞赛活动,协助分行办公室做好评优、表彰、奖励等工作,并总结推广先进经验,提高我行总体业绩水平;4、依法维护教职工的民主权利,定期召开职工代表大会,主动积极反映职工对本行工作的意见和建议;5、6、7、经常开展有益于职工身心健康的文娱体育活动;做好职工集体福利事业,做好节日福利发放及各种慰问工作;积极改善职工劳动条件、生活条件、学习条件,维护女职工的合法权益,抓好职工的保健和计划生育工作;8、做好缴交会费工作,民主理财,管好、用好工会经费,管好工会财产;9、不断改进和加强工会的自身建设
二、岗位设置及职责(一)岗位架构图:㈡、岗位职责1、工会委员会⑴工会主席工作职责:a、主持分行工会的全面工作
b、组织职工认真学习、贯彻《中会人民共和国工会法》等法律、法规和文件,抓好职工思想政治工作
c、动员和组织职工努力完成工作任务、开展群众性的合理化建设、劳动竞赛、协作和创新活动
d、支持和组织职工依法参加民主管理和民主监督
e、反第1页共3页映职工的意见和要求,维护职工合法权益
f、按要求安排和检查各工会委员的工作
g、签发职工工会收支费用,按要求管理好工会费用
h、完成上级领导和上级工会交办的各项任务
(2)组织委员职责:a、做好职工的思想政治工作
b、加强工会组织建设,做好组织发展工作,加强对新会员的教育工作
c、建立健全并保管好工会组织的档案材料
d、负责本工会缺额干部的补选和报批工作
e、协助主席做好先进工作者和劳动模范的评选