医院应急管理制度之各科室间协调机制基本要求和医院服务三、应急管理指标1
2有院内、外和院内各部门、各科室间的协调机制,有明确的协调部门和协调人
各部门科室间的应急协调机制为提高医院保障公共卫生安全和处置灾害及突发事件的能力,最大程度地预防和减少突发公共事件及公共卫生事件所造成的损害,保障公众的生命财产安全,维护医院安全和社会稳定,特制定院内、外各部门科室之间的应急协调机制:1、领导小组及职责:医院在县卫生局的统一领导下,成立县中医院突发公共事件及公共卫生事件应急领导小组,组长由医院院长担任,副组长由副院长担任,领导小组成员由各职能部负责人担任,领导小组负责协调、指挥、决策,组织医疗救护,协调抢救设备、药品、救护人员的调配,紧急情况下向上级有关部门汇报请求支援,负责信息发布及秩序维护和后勤保障
根据卫生应急需要,配合市自然灾害卫生应急领导小组,承担突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作
应急领导小组办公室设院务党务部,由院务党务部部长负责组织协调应急工作
全院各应急专业组要以大局为重,无条件服从并圆满完成指令性应急任务
2、专业分组及职责:领导小组下设四个专业组,分别负责以下具体工作:(1)协调督导组
分管机关副院长牵头,由院务党务部、办公室、人事、党办、宣传等部门负责人组成
第1页共9页主要职责
负责全院应急人员的调配;对外协调、宣传、信息发布及思想政治工作;各项规章制度及应急预案执行情况的检查、督导
(2)医疗合理组
分管医疗、护理业务副院长牵头,由医务部、护理部、各临床科室主任级护士长(含急诊科)组成
负责意外伤亡事件抢救的组织实施、转诊,对危重伤员进行及时有效的抢救及手术;负责全院参加应急的医护人员调配及医疗、护理质量管理,外派医疗队等
(3)感染管理及疫情信息组
分管院感、公共卫生的副院长牵头,由护理部、院感办及公共卫生科负责