公司各部门管理规章制度国有国法,家有家规,公司各部门也有自身的管理规章制度,下面一起来了解一下吧
1综合管理部(办公室、保卫、公司管理)1
1负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档
2负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报
3负责公司的对外公关接待工作
4为总经理起草有关文字材料及各种报告
5保管公司行政印鉴,开具公司对外证明及介绍信
6协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调
7负责安排落实领导值班和节假日的值班
8负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务
9负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信
10负责公司公务车辆管理
11负责公司员工食堂、员工宿舍管理
12负责公司办公用品的管理
13负责公司内的清洁卫生管理门卫、厂区治安管理
14分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案
15负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程,营业执照变更等工作
16公司人员招聘及员工培训员工考勤管理
17员工绩效考核,薪酬管理
18员工社会保险的各项管理
19针对公司的经营情况提出奖惩方案,核准各部门奖惩的实施,执行奖惩决定
20人员档案管理及人事背景调查
2新产品开发研制,样件制作、鉴定与审核
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3产品技术标准、技术参数、工艺图纸、工艺定额、材料消耗定额、产品说明书等技术文件的制定和管理
4对新技术、新材料、新工艺、新设备的研究开发,促进公司进步
5生产过程中在技术方面进行指导,并进行工艺技术上的监控,确保生产的正常进行
6向相关部门提供技术方面的服务并接受各方位的有关技术方面的信息反馈及处理
7负责建立公司技术资料库
8收集客户对本公司产品使用情况的