XX乡《机关限时办结制度》实施细则为了转变机关干部作风，进一步提高工作效率，规范机关的运作，优质、高效地为基层和群众服务，特制定本实施细则。一、领导布置的工作，要按照规定的时间完成任务，如超时未能完成任务的，要及时地向领导汇报并说明原因以免误事。二、树立良好的职业道德，热情为基层和群众服务。属于本职的常规工作和职权范围内的工作，不得互相扯皮、推诿，要积极主动去做，按时、按质、按量完成任务，创造性地开展工作，不上缴矛盾。三、重大事项、超常规事情和突发事件要及时报告主要领导，汇报要如实，不得随意扩大、缩小和延误；要及时提出可行性的处理意见供领导参考，为领导决策服务。四、明确管理权限。有关工作情况，各单位、各部门要先向分管领导汇报，分管领导再向主要领导汇报。乡党政主要领导要定期检查各分管领导和各部门的工作情况，并视工作实绩表扬先进，鞭策后进。五、严格执行《首问责任制》，为群众办事要想群众所想，急群众所急，能及时处理的问题要讲究方式方法，能办的事要办好，不能办的要认真做好解释工作，态度和蔼，不要激化矛盾。六、对上述制度必须认真执行，如有违反规定者，经乡纪委核实后，报乡党委给予责任追究。本制度自20**年4月1日施行。中共**乡委员会**乡人民政府2007年3月29日第1页共1页
