1关于惩防体系建设的自查报告第一篇：电台惩防体系建设自查报告西宁人民广播电台惩防体系建设工作自查报告2024年，电台党风廉政建设和反腐败工作在市文广局的正确领导下，仔细学习党的十七届六中全会和省十二次党代会精神，仔细贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2024—2024年工作规划》要求，切实把以人为本、执政为民贯彻到反腐倡廉建设各项工作中，开拓创新、真抓实干，党风廉政建设和反腐败工作成效显著。电台对惩治和预防腐败体系建设情况进行了仔细自查，现将自查情况报告如下：一、加强领导，纳入日程，严格执行责任追究制在今年惩治和预防腐败体系建设工作中，电台高度重视，成立了领导小组，深化开展行风建设、惩治和预防腐败体系建设工作。为随时发觉工作上存在的问题，领导小组召开行风建设、惩治和预防腐败体系建设会议讨论我台当前存在的问题，结合电台的工作实际制定了一系列的规章制度和切实可行的措施，并层层落实责任书，对行风建设实行一票否决，在责任状中就明确规定了对出现严重问题的部门和个人，进行惩处的办法，明确了“谁主管，谁负责”，使电台工作做到了层层有人管，事事有人接的良好局面。二、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识电台注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素养和增强反腐倡廉意识。仔细组织全台职工学习政治思想、理论政策；仔细学习党的十七届六中全会和省十二次代表大会精神，学习《廉政准则》；使广阔职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强自觉抵御腐败侵蚀的能力，使惩治和预防腐败体系建设工作成为每一位人员的自觉行动。三、加强领导，健全制度，构建惩防体系的基本框架。做好完善制度建设的相关工作。讨论制定了《支部民主生活会制度》、《党员学习制度》、《党风廉政建设制》、《电台构建惩治和预防腐败体系工作方案》等规章制度，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度法律规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化了内部管理，实现各项管理制度化、法律规范化，坚持重要事项集体决策、民主决策、科学决策。进一步完善各项政务（财务）公开制度、服务承诺制度、首问责任制度、干部职工年度考核制度等。奖惩处罚分明，层层联动推动，营造惩防体系建设的良好氛围。我台把落实惩防体系建设情况列入年度考核内容，对落实惩防体系建设工作中成绩显著的给以奖励，对产生违纪问题、落实惩防体系工作不力的追究其责任，切实保证此项工作的顺利深化开展。四、强化监督，形成制约腐败的有效机制。12深化贯彻《中国共产党党内监督条例》，改进监督方式，创新监督手段，提高监督质量。把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，并把监督纳入法律规范化、法制化轨道，确保监督到位。首先是仔细执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广阔干部群众的监督。督促党员干部仔细执行各项廉洁从政规定，善于汲取经验教训；其次是进一步法律规范公开的内容和形式，做好信息公开透明工作。积极推行信息化建设，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参加权和监督权。通过公开有关信息，提高了决策的科学性，克服盲目性、随意性，促进了依法办事、依法从政；第三是加强对单位领导班子及领导干部的监督。仔细检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用，都经单位领导班子决定。五、进一步探究创新，不断丰富体系内容。惩防体系是一个开放的体系，建设惩防体系更是一个动态的过程，需要在实践中不断探究。电台以进展的思路和创新的精神推动体系建设，不断探究新思路，总结新经验，提出新办法。及时发觉和总结推广一些好做法、好经验，充分发挥典型的示范效应，以点带面，推动全局。进一步加强调研，掌握工作动态，不断充实、丰富体系建设新内涵，制造性地开展工作。总之，电台通过狠抓构建惩治和预防腐败体系工作，取得了成绩，但还有一定的差距。我们将在今...
