党员工作新机制管理意见构建民主开放的党员工作新机制是社会主义市场经济、民主政治和先进文化对新时期党员队伍建设提出的客观要求,也是新时期党员队伍建设更好地服务改革发展大局的必然选择
我们认为,要构建民主开放的党员工作新机制,必须从以下三个方面作出努力
一、以提高质量为目标,构建“阳光型”的党员发展新机制高质量的新生力量是提升党员队伍整体素质的重要条件,而影响新党员质量的首要因素就是“暗箱操作”、“少数人说了算”
因此,要提高党员发展的质量,必须着力构建“阳光型”的党员发展新机制
一是过程公开
公开透明是提高新党员质量的重要前提
没有公开就没有党内外群众的知情权,也就谈不上民主监督
在党员发展工作中,基层党组织完全可以将发展党员工作的全过程包括入党积极分子的培养、发展对象的确定以及发展计划、党员标准、发展程序等通过媒体及时向党内外群众公开,接受党员群众的监督
公开透明既有助于按政策办事、按程序发展,也有助于党员群众有的放矢,按章监督
二是全员参与
全员参与是提高新党员发展质量的基础条件
目前,党员发展工作中的最大难题是农村、企业一线的发展源头萎缩、后继乏人
要保证新发展党员的质量,就要有充足的源头活水,而这仅仅依靠少数组织人事干部培养推荐是远远不够的
有效的办法就是建立民主开放的入党积极分子培养教育体系,发动基层党委、党支部全体成员乃至所有党员都来参与这项工作,通过大家的共同努力,拓宽发展的源头,确保发展的质量
三是民主选择
民主选择是提高新党员发展质量的治本之策
民主选择的主要方式是票推票决,即在推荐入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等关键环节上一律采取无记名投票推荐或表决的方式,让党员群众充分表达自己的真实意愿,充分行使自己的民主权利,充分体现公平公正
第1页共4页这样做才能真正把政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的人选择到党内来
二、以保持先进