党性分析材料（副县长）党性分析材料（副县长）副县长××我于年月参加工作，年月加入中国共产党，女，现年岁。大学本科文化程度，先后任过××县残联副主任干事、××县妇联副主席、主席，现任××县人民政府党组成员、副县长。按照政府分工，现负责民政、文化、体育、旅游、广播电视、妇女儿童、残疾人工作，分管民政局、文体旅游局、广电局、残联，联系共青团、妇联。通过“保先”教育第一阶段的学习，随着第二阶段活动开展的深入，对照自己在学习上、思想上、工作上存在的问题，深刻剖析问题根源，并提出努力方向，恳请领导和同事们提出宝贵意见。一、存在的主要问题（一）信念有待进一步坚定。对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，抵制不够。如在我们党内有些党员存在信仰危机，热衷迷信、热衷烧香拜佛，全然不顾群众是怎样想的、是怎样看的，我抵制的决心不够，偶尔也跟之，学之。（二）学习有待进一步深入。由于事务繁忙，小时以外的空余时间相对较少，导致了自己在学习上下的功夫不多，遇到晚上有空闲时，就是看看电视，上上网，或和朋友吹吹牛，让时光在无聊的闲谈中白白流逝了。偶尔能静下心来看看书，也只是对自己喜欢的看得多，对自己不喜欢的看得少，学习政策法规少，学得不专，交流不够，对部分政策法规领会不到位，精神把握不准。（三）作风有待进一步务实。艰苦奋斗的意识淡了，全心全意为人民服务的观念薄了，深入基层调查研究不够，掌握第一手资料的深度、广度不够，面对新情况、新问题容易出现主观臆断，出现片面性，导致调研和工作质量不高。（四）创新意识有待进一步增强。主要表现在，遇到问题时照章办事，缺少创新精神和创新意识，套用老办法，很少有新招来应对，稍拿不准就请示领导。在处理比较复杂的事务时，显得过于谨小慎微，缩首畏尾，对自己的言行和想法缺乏自信第1页共4页心，胆子不够大，处事不果断，工作成效不明显。（五）工作质量有待进一步提高。工作（更多精彩文章来自“秘书不求人”）虽然极为努力，但成效不是很好。文件审核欠严格，导致部分文件缺乏针对性和可操作性；会议把关和督促不力，导致部分会议成了形式，落实不好；上访人员接待不周，缺乏耐心和热情去宣传解释，有时问到自己不知道或不属于联系部门工作方面的事时，就图方便、图省事，一推了之。（六）廉洁意识有待进一步强化。认为自己只是一名副县长，根本不可能贪污受贿，廉洁意识有些淡薄。主要表现在下基层不坚持吃便餐，有时还接受部门和下级晏请，偶尔还打过小麻将，有损形象。二、存在问题的根源（一）世界观改造不力，导致政治理论修养不够高。思想是行动的先导。由于政府工作繁忙，放松了人生观、世界观的进一步改造。系统地、有针对性地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够，以致于对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质理解不深，把握不牢，政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点、发展的眼光看待问题、分析问题、解决问题的能力不强，导致工作中出现的新问题和较复杂的问题处理不当，工作质量不高，参谋力度不够。（二）人生观观改造不力，导致集体荣誉感不够强。没有用高标准来约束自己，在政治上满足于不偏离方向，工作上满足于不出庇漏，生活上满足于不出问题，思想上满足于现状，缺乏政治敏锐感，缺乏工作积极性和主动性，缺乏勤政廉洁意识，缺乏开拓创新的精神，导致平时做事不注重小节，出现一些工作上的失误和不按时参加集体学习的现象，影响形象。（三）价值观改造不力，导致服务意识不够浓。全心全意为人民服好务是我们党的立党之本，政府工作事事涉及到的都是服务。为领导服务、为基层服务，为每一位上访人员服务，而自己对常规性工作缺乏恒心，对某些上访人员缺乏耐心，服第2页共4页务意识比较淡漠，工作作风不深入，不扎实，没有牢记自己应该当好一名服务的勤务兵，导致自己工作责任心不强，服务工作不到位。（四）科学发展观坚持不力，导致开拓创新意识缺乏。时代在发展，社会在进步，新的知识、新的观念、新的技术层出不...
