2024纪检部个人工作计划书与2024纪检部工作计划1汇编2024纪检部个人工作计划书财务工作计划一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。二、严格法律规范，努力完成本职工作。与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是同学的天职，综合测评是体现同学综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育同学综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委同学会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境。三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互沟通,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。第1页共4页四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、同学会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。五、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培育，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间选择出工作能力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!第2页共4页2024纪检部工作计划财务工作计划一、活动背景高校生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍然没有好的状态。在加上放了一个假期，同学们有开始了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入不了状态。经过上一学期的学习，然而，同学们对卫生生活的认识还不够完善，仍然会出现迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很了解，需要加强了解和改善。二、活动主题增强学校的纪律，增加同学们的积极性，同时也要增强我们部门干事的工作能力和沟通能力。三、活动目的丰富我们的高校生活，让我们有一个美好的高校生活。四、活动时间XX年上半年(下学期)五、活动地点重庆三峡学院六、活动对象重庆三峡学院全体同学七、活动流程(一)增强沟通：在本学期纪检部与学习部，生活部，秘书处各搞依次联谊，此联谊安排在周末。使我们的队伍更团结更融合。(二)整顿内部秩序：本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。(三)强化服务意识：我部门在着学期应大力策划开展各项活动，增强沟通，积极配合学校开展的各项相关工作。做好早点到，违章电器的查处及各项活动的监察工作。(四)不断创新八、具体活动安排(一)在三月1：我们起草：“加强同学寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”。然后开展此两项工作。2：与学习部。生活部，秘书处进行联谊。(二)四月1：基本的常规工作2：在开展例会的同时加入游戏这一环节，培育干事们的创新能力和干事与干事，部长之间的沟通。3：纪检部与生活部合作进行一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动。(三)五月1：在例会中进行部门内部的辩论赛，培育纪检部成员的语言表达能力和逻辑思...
