本职岗位创新自查报告随着社会经济的快速进展，一些新情况、新问题不断涌现，这就为我们行政执法人员不断提出了新的课题和新的挑战。以前在工作中，我总认为自己思想观念新、政治水平高、专业素养强，但经过此次市局深化开展的“定目标、找差距、议措施、强落实”学习讨论活动，我结合本职工作与活动要求进行对比，才充分认识到作为一名案件管理员，要在本职岗位工作中不断创新提高，就必须严以律己，结合工作实际确定工作目标；就必须谦虚谨慎，在实践工作中寻找差距；就必须更新观念，统筹考虑强化工作措施；就必须勤恳敬业，将上级精神一丝不苟地落实到工作中去。尽量缩短差距、创新举措、强化落实进而达到工作目标。现将活动开展以来本职工作的自查情况报告如下：一、确定工作目标，按部就班展开工作。作为卷烟案件管理员，我的工作目标是在查扣违规卷烟的入库和案件处理工作中切实做到“零违规、零投诉、不断提高工作水平”。自担任本职工作以来，我一直勤恳敬业、严以律己，力争工作上少出错、不出错。在查扣违规卷烟的入库过程中，严格根据工作程序仔细履行各项工作手续，建立了法律规范的入库账簿，每一笔都做到记录详实、清楚明了、票据齐全。在对违法案件的处理上，严格根据执法规章的相关规定和执法程序履行行政职责，本着公平、公正、公开的行政执法原则落实各项规章制度，以公正的处理方法对待每一个案件，在案件处理过程中，每次我都会不厌其烦详细地将处理措施、处理依据和相关规定条文向行政相对人进行告知，使行政相对人在接受处理过程中能够做到心中有数，并能够主动接受处理。同时在工作过程中做到严于律己，工作态度上文明和气、工作作风上清正廉洁、工作效率上不断提高，工作业务上专业娴熟。由于工作上的细致谨慎，所以第1页共3页在查扣违法卷烟入库记账上和违规案件处理中没有出现差错、没有发生上访投诉现象。二、查找工作差距，仔细弥补工作不足。虽然在工作中没有出现差错，但随着经济形势的变化，自己在专业素养上仍然不能完全适应新形势的要求。尤其现在的工作节奏日益加快、工作效率日益提高，不坚持提高自己的专业水平就无法很好履行工作职责，所以要在查找工作不足和差距上进行弥补，进一步提高自己的专业素养和专业能力。经过与同事的充分沟通和了解，发觉我在工作上的差距主要体现在：一是超前意识不足。在工作上往往不能进行超前思维，进而缺乏工作的积极性和主动性，导致工作上处于被动局面。同时由于缺乏超前意识，所以对工作统筹安排不够，造成自身工作安排上常常发生冲突，有时忙起来工作上难免顾此失彼，闲起来又无所事事。二是创新能力不足。由于不能准确把握政治经济形势的变化规律，导致思想上总是循规蹈矩、死搬硬套或墨守陈规，对于新奇事物存在排斥心理，进而导致对于先进经验的总结汲取能力欠缺。工作过程中过于教条呆板，所以在工作协调上不善于变通，感觉到工作中很有压力。只有这些差距得到有效弥补，才会实现自身综合素养的全面提高，才能实现自身工作不断上台阶、上水平。三、探讨工作措施，不断提高专业水平。针对工作差距，我进行了仔细思索，做好本职工作这只是最基本的要求，要在工作上创新突破，就必须在充分查找差距的基础之上，针对差距实行行之有效的改进措施，这才是查找差距的目的所在。导致这些工作差距的原因在于自己的理论知识不足、思想观念不新、创新意识不够、业务水平不强。所以在今后工作生活中，我要坚持在以下几方面作出努力加以弥补。一是加强理论学习。充分利用好市局开展各项活动的有利契机，根据活动要求，积极参加理论学习活动，在学习过程中充分了解国家的大政方针和经济进展动态，用全新的理论第2页共3页知识武装自己的头脑，对自己的工作方向提供有效地指导。二是更新思想观念。要善于接受新奇事物，保持与时俱进的思想理念，进一步增强工作的积极性和主动性，以大局为重、以工作为重，充分具备工作上的前瞻性和开创性，遇到问题的时候，勤动脑思考，避开意气用事，进而树立起崭新的行政执法形象。三是提高业务水平。要在工作和学习中，仔细总结工作经验，加强专业知识的学习和储积，为更好地开拓...
